怎么赔偿在工作未签订劳动合同
图文144人已浏览
劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
没签合同未签劳动合同给公司赔偿吗
图文290人已浏览
根据我国有关法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
针对未签劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,309人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,751人观看
公司不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
图文151人已浏览
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
未签合同劳动仲裁赔偿标准
图文1,063人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
不明白,就问一问
未签劳动合同怎么赔偿?,律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,026人观看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,081人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频804人观看
怎么索赔未签劳动合同补偿金?
问答584人已浏览
用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并补签合同。...
未签劳动合同公司解雇员工怎么赔偿, 未签劳动合同的赔偿规定是什么
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方未签劳动合同,公司解雇员工,用人单位拖欠劳动者的工作,其赔偿事宜如下:一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳...
针对未签劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签劳动者工伤赔偿有什么用
图文93人已浏览
未签订劳动合同发生工伤的,向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,经过工伤认定和劳动能力鉴定...
劳动合同到期后未续签未签劳动合同怎么办?
图文211人已浏览
劳动合同到期后如果用人单位未续签书面劳动合同,且劳动者没有继续在单位工作的,则要依法向劳动者支付经济...
未续签劳动合同劳动能力双倍赔偿吗
图文108人已浏览
劳动合同到期后不续签,属于双方形成事实劳动关系而无劳动合同的情形,根据法律的规定,用人单位自用工之日...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,114人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频770人观看
遇到未签劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后未续签赔偿
问答584人已浏览
第一,申请双倍赔偿有时效。如果你从签订合同起两年后,仍然没有申请的话,就过了时效,不能申请; 第二,此项赔偿的原因是未与劳动者签订合同,而实际上公司其实与你签订了,只是没保管好,如果公司能够通过其他途...
劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
问答584人已浏览
关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
问答584人已浏览
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
劳动者未签订劳动合同被辞退的赔偿
图文120人已浏览
劳动者与公司没签合同如果属于违法辞退的,有经济补偿。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不...
劳动合同期间未签劳动合同赔偿时间是多久
图文134人已浏览
根据法律规定,未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,318人观看
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,108人观看
怎么赔偿在工作未签订劳动合同
问答584人已浏览
未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
单位未签劳动合同未签劳动合同工伤赔偿具体是什么的
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下: 1、年限计算标准:按劳动...
遇到未签劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同赔偿双倍工资怎么计算
图文643人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,362人观看
单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
未签劳动合同,劳动者解除劳动合同怎么获得经济赔偿
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未签订劳动合同,经济赔偿事宜如下: 用人单位和...