小时工发生工伤，工伤期间的工资如何发放
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发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
产假期间工资如何发放，产假期间工资有哪些发放
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤治疗养伤期间，按医生的工资标准发放吗，工伤期间工资如何发放
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工伤治疗养伤期间（以医生的病假条为准），享受停工留薪待遇，原工资待遇不变，公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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发生工伤后工资应该如何发放
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《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤期间生产工人工资如何发放？，律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
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发生工伤后，治疗期间，工资待遇如何发放
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1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
海南在线咨询顾问团
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工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间，工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
北京在线咨询顾问团
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员工生病住院期间的工资如何发放
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如果员工是因为工伤或者职业病，在医院进行治疗的，停工留薪期间，用人单位按照原来的工资标准按月支付。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同期间员工生病期间工资发放如何计算
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人标准工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤认定期间该如何进行工资发放？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资不变，由所在单位按月支付。 一般...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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遇到工伤期间生产工人工资如何发放？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商，协商不成可以提起诉讼。...
青海在线咨询顾问团
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发生工伤期间工资如何支付
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
澳门在线咨询顾问团
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产假工资如何发放，产假期间工资如何计算，产假期间
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
浙江在线咨询顾问团
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上班途中发生工伤如何发放工资
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工资、奖金等福利待遇不变，由单位支付。依据《工伤保险条例》（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤待工期间企业怎样发放工人工资
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工伤以前工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
如何发放产假期间的工资
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女职工在产假期间，工资发放按女职工产假前工资的标准，产假工资高于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴归企业；产假工资低于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业。产假期...
广西在线咨询顾问团
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计件工资如何发放工伤期间待遇
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计件工资如何发放工伤期间待遇 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满1...
四川在线咨询顾问团
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公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
发生工伤后工资应该如何发放
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《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资...
天津在线咨询顾问团
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工伤医疗期间工资怎么发放，如何发放工伤事故赔偿
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
天津在线咨询顾问团
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