工伤企业企业是否发工资待遇
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《工伤保险条例》第六十一条规定： 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1...
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工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定，职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
企业怎样发放工伤职工发放工资
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工伤工资发放标准 劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下： 第三...
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企业放假期间，如何给职工发工资？
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这要看放的什么假有普通加班，有法定的节假日，有公休日...
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工伤期间工资应怎样发放？怎样的发放流程
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工伤期间工资应怎样发放这个问题是这样的。《工伤保险条例》第六十一条规定： 本条例所称本人工资，是指工...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
工伤待工期间企业怎样发放工人工资，律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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退休工资谁发放
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间工资怎么发, 工伤保险待遇如何规定
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一、住院期间伙食费rr根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工住院期间，由工伤保险基金支付伙食补助费，具体标准由所在省市规定。工伤职工伙食自理，超支自付，节约归己。r二、停工留薪期工资r根据《工伤保...
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工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间，工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
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受工伤企业发放工资是怎么发放的呢？
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
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企业的职工长病假期间工资待遇是怎么给发放呢？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
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企业放假工伤工资
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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遇到工伤待工期间企业怎样发放工人工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤企业企业是否发工资待遇
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《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%...
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计件工资如何发放工伤期间待遇
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计件工资如何发放工伤期间待遇 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满1...
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产假期间，企业女职工工资怎么发放?
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭...
辽宁在线咨询顾问团
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职工工伤旧伤复发期间工资待遇是怎样的？
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职工工伤旧伤复发期间工资待遇是需要正常的发放的。因为发生了工作性伤害之后，那么在停工留薪期相关的工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业员工怎么发放工资
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公司发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工...
孟金龙律师|
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
民工工人计件工伤工资待遇是怎样发放的？
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
浙江在线咨询顾问团
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工伤期间企业不发工资怎么办？
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时，劳动者应据理力争，应当采取一定的策略，要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备...
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职工在工作期间受伤．在治疗期间工资发放；与待遇
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停工留薪期间工资待遇照常...
张丽丽律师|
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
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疫情期间企业员工工资如何发放
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疫情期间企业员工工资正常发放，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善...
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企业停工怎样办理发放工资
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用人单位停工在一个工资支付周期内工资照发，超过一个工资支付周期的，应当按当地政府规定的标准支付生活费。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用...
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