企业正式员工期间被裁员应该怎么赔偿
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正式员工被裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假期被裁员的赔偿包括什么?
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女职工休产假期间被裁员的,用人单位应当支付赔偿金,赔偿金的标准为我国《劳动合同法》第47条规定的经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被裁员赔偿方式是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询正式员工被裁员赔偿应注意什么
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正式员工被裁员,单位应按照下列标准来补偿:员工在单位的工作年限每满一年的,向其支付一个月工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则向其支付半个月的工资作为补偿金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司用调岗方式裁员应该如何赔偿
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1.调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果被裁员,辞退怎么赔偿
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用人单位裁员辞退职工,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。 劳动者工作了一年两个月,应当支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被裁员赔偿方式是什么,律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询社保被裁员怎么办?赔偿方式都有哪些?
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裁员应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被雇佣的驾驶员车祸什么方式赔偿
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受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时,则适用《人身损害赔偿解释》第十一条中:“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对被裁员赔偿方式是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超龄人员工伤的赔偿方式有什么
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超龄人员工伤赔偿方式如下: 1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>被裁员没有赔偿可以仲裁吗
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被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工怎么赔偿方式2021
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用人单位违法开除辞退员工的,应当支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。劳动合同法第八十七条规定,用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被裁员赔偿方式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了却被公司辞退,孕妇被裁员赔偿计算方式
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1、劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,员工可以要求单位继续履行合同,不要求单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>又大量裁员被裁员的是怎么赔偿的
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看你在公司做了多久了,你做的久就赔的多的一般就是N+1个月的工资,就是你在公司做的年数...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿金怎么计算裁员补偿金计算方式
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裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金。 裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算,工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 《中华人民共...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不给员工交社保的赔偿方式是什么
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企业不给员工交社保赔偿的方式有以下: (1)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; (2)承担应当...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>公司开除7年老员工的赔偿方式是什么
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公司开除7年老员工赔偿方式如下: 1、如果正常辞退。提前30天通知。补偿7个月的工资。如果公司要立即...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家赔偿的主要方式是?
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询经营方式调整,要裁员,应该怎么赔偿
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公司因法定情形需要裁员的,应当按照劳动者工作年限支付经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>裁员被解雇员工可获什么赔偿
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公司裁员被解雇员工可获什么赔偿根据劳动法规定,公司违反合同辞退职员的按一年赔偿一个月标准赔偿损失。新进职员必须在一个月内签订劳动合同,否则按照2倍工资给予赔偿。当然,如果公司在合同上有规定,职员在试用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被裁员赔偿方式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样赔偿被裁员的预算?
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裁员属于劳动合同解除的一种方式,裁员补偿的预算应当根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被裁员有什么赔偿?
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
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