工伤职工的工资合理是按照上一年的平均工资计算吗?
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劳动者工伤期间,所赔偿的工资应当按照劳动者离职前一年的平均工资来进行计算的。工伤保险待遇主要的补偿是...
上年职工平均工资指的是年度还是月度
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职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付...
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社保年度工资申报表怎么申报
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工资结算是按照30天还是工作日
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每年缴金基数的调整依据是啥?是不是整体上一年度平均工资?
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根据社会保险相关政策规定,参加上海市城镇社会保险的当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。工资性...
社保基数是按平均工资还是按税前工资的
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五险一金的基数是税前工资。社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额,实践中不一定完全等于工资总额。根据...
生育金是按照平均工资还是社保基数
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按生育保险缴费基数计算。计算公式为女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。用于保障女职工...
不明白,就问一问
社保是按照上一年度的平均工资调整的吗,律师怎么看
工资卡和社保卡可以是同一张吗
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社保基数调整对个人有什么影响
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社保从工资里扣吗
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交工伤保险的月平均工资是不是按照社保
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
企业计算公式中“上年度在岗平均工资”是每年调整吗
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企业退休金计算公式中“上年度在岗平均工资”是每年7月份调整的,上半年退休的职工待7月份社评工资公布后重新按照新的社评工资计算你的退休金多退少补,历年的社评工资是上涨的势头所以退休工资也会上涨。年年如此...
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劳动者上年度的平均工资是工资还是上年的实际工资
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应发工资。在岗职工申报的年度缴费基数是以职工个人上一年度1月至12月的月平均工资为口径。工资的计算口...
现在协议离职,是按照那一年的平均工资啊?
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如是公司先提出一般是按一年一个月工资...
是按受伤当年的平均工资算吗?
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不是!...
社保和医保的区别是一张卡吗
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2021年公积金基数调整
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工作时间工资补偿是按照十年的月平均工资还是最后一年的平均工资
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案...
死亡一次性赔付是按上年度平均工资,还是城市平均工资赔付
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既不是按上年度平均工资赔付,也不是按城市平均工资赔付。是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的标准进行赔偿。职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
工伤统筹地区职工平均工资是指的上一年度职工的平均工资。
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是的。第一次工作赔偿时(一次残疾补助金),按工作时上年员工的平均工资计算赔偿金额。退休后获得一次工作医疗补助金和一次工作就业补助金的,按退休时上年员工的平均工资计算。工伤赔偿中的前一年是指补偿项目依据...
员工的赔付,工资是不是上年的社会平均工资
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您指的是赔付什么项目...
是按当地平均工资还是按企业平均工资?
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按你之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。 最低工资标准: 1、最...
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民法调整是的财产和人身关系
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社保基数是税前工资还是税后工资
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生育津贴报销是按个人上年度平均工资算,还是按全北京市的平均工资算?
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生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功生育后的次次月,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。 一、所需材料: 1、《结婚证》原件及复印件一份。 2、《生育服务证》原件及复印件一份...
误工费上年度平均工资上年度的标准支付的吗
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 2、受害人无固...
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解聘职工,是按上一年的平均工资还是基本工资补偿
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用人单位与劳动者解除劳动合同时,计算经济补偿金或赔偿金,应该按基本工资岗位工资绩效工资作为计算基数 ...
怎样在社保卡上查退休工资
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病假工资按上年度平均工资算基数合理吗
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病假工资根据上年度平均工资算基数合理合法。病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月...
社保问题年度平均工资怎么算呢?
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...