劳动者上年度的平均工资是工资还是上年的实际工资
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应发工资。在岗职工申报的年度缴费基数是以职工个人上一年度1月至12月的月平均工资为口径。工资的计算口...
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沈阳的社会平均工资水平
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沈阳的社会平均工资可以在保险资讯网上查找到，该答案仅供参考，国家目前还没有颁布市区工资标准相关法律条...
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员工工伤社保怎么赔付
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
死亡一次性赔付是按上年度平均工资，还是城市平均工资赔付
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既不是按上年度平均工资赔付，也不是按城市平均工资赔付。是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的标准进行赔偿。职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
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裁员的n是全年平均工资吗
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非也，“N”在裁员中并非年均工资之意，实为雇佣期限。其赔付规则即为N乘以最近12个月的月均所得。若任...
张神兵律师|
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工伤10级赔偿是平均工资,还是交社保工资?
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工伤10级赔偿是交社保工资。 1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
员工的赔付，工资是不是上年的社会平均工资，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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2020年的社会平均工资是多少？用于解除的员工经济赔偿
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根据武汉市统计局发布的2016年劳动工资统计数据，武汉市城镇单位就业人员平均工资61866元。《劳动合同法》中“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
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社会平均工资是不是社会保险中的标准
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第一，最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，以及福利待遇，但是包括缴纳的社会...
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上年职工平均工资指的是年度还是月度
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职工工资是指，各单位在报告期内（月度、季度、年度）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付...
吴莉律师|
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工伤的社平工资是怎么样赔付
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社平工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...
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工伤工资是不是要以工伤前的平均工资算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到员工的赔付，工资是不是上年的社会平均工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问xx年的社会平均工资是多少
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平均工资是分行业的，各个行业是不同的...
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工伤统筹地区职工平均工资是指的上一年度职工的平均工资。
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是的。第一次工作赔偿时（一次残疾补助金），按工作时上年员工的平均工资计算赔偿金额。退休后获得一次工作医疗补助金和一次工作就业补助金的，按退休时上年员工的平均工资计算。工伤赔偿中的前一年是指补偿项目依据...
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工伤赔付标准是按工人工作的本地平均工资还是按工人户口所在地平均工资赔付的?
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是本人工资，而非平均工资。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。支付一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭...
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吉林省历年社会平均工资
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吉林省历年社会平均工资8.67万元。 社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平，在计算报酬、计...
章法律师|
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工伤职工的社会平均工资大概是多少钱啊？
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根据《工伤保险条例》第六十四条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
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朋友，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条：五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补...
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沈阳的社会平均工资水平
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沈阳的社会平均工资可以在保险资讯网上查找到，该答案仅供参考，国家目前还没有颁布市区工资标准相关法律条文。...
辽宁在线咨询顾问团
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一般辞退员工是赔偿平均工资是吗?
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是的。一般来说，如果是因为不能胜任工作等合法原容因辞退员工，如果提前一个月通知员工，如果不提前通知就...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例，支付的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假...
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员工的平均工资要扣社保费么
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企业给你交的没有，你能拿到的就是你平时拿到手的工资加上企业代扣的社保、住房公积金等。...
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