赔偿n+1的1是平均工资还是核定工资?
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n+1的1是法律法规所指的代通知金,标准是上月工资,不是过去12个月的平均工资,也不是基本工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤修养期间工资是底薪还是平均工资
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工伤期间单位支付的平均工资不是底薪,而是员工每月实际收入的平均值。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤10级赔偿是平均工资,还是交社保工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤10级工资是交钱还是平均工资
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认定十级工伤之后要按照劳动者的平均工资进行赔偿,要给七个月的工资作为一次性伤残补助金,还要给一次性医疗补助金。在工作时间工作地点,由于工作的原因导致劳动者受伤的,可以认定为工伤,要给劳动者工伤赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工资是不是要以工伤前的平均工资算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤10级赔偿是平均工资,还是交社保工资?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤社保局赔偿哪些钱
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤10级无社保是按实际工资还是社会平均
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有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算,有些是按照社保缴费基数的基础工资计算,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>社保工资平均工资8级伤残赔偿标准是多少?
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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤10级赔偿是平均工资,还是交社保工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通事故赔偿按社会平均工资?
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依法律规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>平均工资是到手工资吗?
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平均工资的统计指的是税前工资,包含了社保计算在内。而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>统筹工资是平均工资吗
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统筹地区上年度职工月平均工资为基数是指,所参保的地区,上一年度的职工月平均工资,这个数字是当地统计局...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤10级赔偿是平均工资,还是交社保工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿按平均工资赔偿还是实际工资赔偿
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工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>交工伤保险的月平均工资是不是按照社保
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资是多少?工伤保险赔偿工资标准
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工伤保险赔偿月平均工资 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>平均工资4000交社保怎样算
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一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社会平均工资含社保吗
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正常情况下,就是单位很正规的情况下,你的上年度平均工资就是你这一年度的社保缴费基数。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询是算平均工资还是工伤保险在一起就赔偿
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用; 2、住院期间伙食补助费; 3、转外地...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤9级,平均工资3000,是否赔30万
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九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。 一次...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤10级赔偿是平均工资,还是交社保工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公伤期间工资是最低工资还是上年度月平均工资?
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公伤期间工资是按之前十二个月的平均工资发放。工伤停工留薪期的治疗或休养阶段,工资福利待遇不变,按正常...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤九级,工伤,漳州,社平工资和男性平均
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你这边伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资按平均工资,还是保底工资
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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