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合同期满如何离职

2022-04-12 1,133人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：837
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专业分析

劳动者应当按照双方约定办理工作转移。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的，应当在移交劳动时支付。合同终止时的程序： 1、通知公司不得提前一个月续约； 2、按照合同期满日期休假； 3、移交工作； 4、归还各种公司财产，包括工作服、书籍、电脑、工具等； 5、会计出勤、当月工资结算、约定付款时间； 6、人员发出离职证明，住房公积金退出批准表格等； 7、凭离职证明、身份证及房屋公积金提取及批准表格，前往房屋公积金管理中心办理退房事宜。

法律依据

《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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