上班两年被公司辞退赔偿多少,有没有规定?
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上班两年被公司辞退的,员工可以获得两个月的工资作为补偿,存在用人单位违法是对员工的情况,劳动者可以获...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职10天没签合同被辞退怎么赔偿
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入职10天没签合同被辞退赔偿方法如下: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对上班10天被辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上班快三天了,被辞退,会有赔偿么?
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>2022年,上班时间离厂半小时被辞退,有没有赔偿
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我上班十二天被公司辞退,没签合同有补偿吗
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如果在试用期内一般是没有补偿的,可以和老板协商解决。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班10天被辞退有没有赔偿,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询一天没上班被辞退
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如果公司的规章制度有规定旷工一天属于严重违纪的话,公司辞退是有根据的,现在关键在于是否有经过工会这程序。如果没有经过,你可以申请劳动种菜...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上了10天班没有劳动合同合同被辞退有工作么
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劳动者上班10天,但没有劳动合同的,那么被公司辞退,公司可能不支付工资的。但劳动者有证据的,可以要求公司支付工资,甚至反映到仲裁委员会处理。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班10天被辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚上班15天被辞退没合同有几个原因
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在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?
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对于工作十年以上的人员是不允许轻易辞退的,如要辞退有经过本人同意。其次辞退后要补偿一年一月的工资,还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班10天被辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班十天被辞退被辞退公司要不要赔偿
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上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班8个月,被辞退,没有签合同,有没有违法,赔偿
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这种情况公司已经严重违反劳动法的相关规定,你可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资差额、经济赔偿金等赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个多月没上班被辞退有赔偿吗?
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1、需要看情况。 2、入职一个半月被辞退有没有经济补偿金,这个要分情况。如果是由于员工自己的过错被用人单位辞退的,就不存在经济补偿金的问题了。如果是用人单位违法辞退的话,员工可以要求用人单位支付经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>几天没上班被公司辞退了,有失业金拿吗?
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如果交过失业保险,那么应当准备相应的材料到社保中心去申请,如果没有交失业保险,则只能通过仲裁向单位主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司上班三年被辞退有哪些赔偿
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作6天被无故辞退有赔偿吗?在上班无缘无故辞退了有吗赔偿
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用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委管辖。申请劳动仲裁,立案...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班时间10年以上被辞退有补偿吗
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1、员工在公司工作十年以上被辞退,如果属于过失性辞退,没有补偿;如果属于非过失性辞退,有补偿, 补偿金是根据员工在公司的工龄计算,每满一年就补偿一个月的工资。如果属于违法辞退的,则按补偿标准的双倍来赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班10天被辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班六天还没有签劳动合同被辞退公司是否应该给赔偿
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上班六天还没有签劳动合同被辞退,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询上班已超过3年没有订单被辞退有赔偿吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上班两年被公司辞退赔偿多少,有没有规定?
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上班两年被公司辞退的,员工可以获得两个月的工资作为补偿,存在用人单位违法是对员工的情况,劳动者可以获得四个月的工资作为赔偿,如果劳动者存在过错行为被辞退,用人单位不需要支付赔偿金。...
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