工伤职工如何鉴定劳动能力
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工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴...
劳动能力劳动能力鉴定工伤
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劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤职工可以申请劳动能力鉴定吗,工伤职工如何申请劳动能力鉴定?
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工伤职工可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定,工伤职工经过治疗,存在伤残影响力的能力的,应当申请劳动能力鉴定。用人单位不申请的,工伤职工本人可以向设区的市级劳动能力鉴定...
不做劳动能力鉴定。但有工伤鉴定证明可以工伤理赔吗
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除非和单位协商,否则必须鉴定...
老动能力鉴定职工工伤可以得到赔偿吗?
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《工伤保险条例》 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经...
不明白,就问一问
工伤职工可以不作劳动能力鉴定吗?,律师怎么看
工伤鉴定流程
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劳动法规定标准工作时间
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤职工个人不能申请劳动能力鉴定的,可以自己去做劳动能力鉴定吗
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工伤保险待遇是按照伤残程度享受的,不进行劳动能力鉴定,不能确定伤残等级,无法确定工伤职工应当享受的工伤保险待遇标准,只是享有工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。 用人单位不申请劳动能力鉴定的,工伤职工个...
劳动能力鉴定结论出来后,工伤职工可以申请劳动能力复查鉴定吗?
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一般情况是可以的。根据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第三十条职工因工作遭受事...
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工伤劳动能力鉴定受理单与工伤劳动能力鉴定结果?
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委托鉴定,通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定,由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区...
工伤劳动能力鉴定和劳动能力评定
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第一,职工发生工伤后,经治疗病情相对稳定后,由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请...
工伤劳动能力鉴定出来了不签合同可以吗
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在工伤事物还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来...
劳动法规定哪些员工不能辞退
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员工自动离职 劳动法如何规定
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职工工作中致手指骨折,可以申请劳动能力鉴定吗
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职工工作中致拇指骨折,可以申请劳动能力鉴定。职工工作时间,工作场所,因为工作原因发生事故致左手拇指骨折,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。职工遭受事故伤害,是否工伤或者是否可以...
工伤职工劳动能力鉴定向谁申请,工伤职工劳动能力鉴定需要哪些材料
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向用人单位工伤保险参保地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第十一条规定,工伤职工劳动能力初次鉴定应当用人单位参...
()职工劳动能力鉴定十级,可以办理伤残证吗?
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工伤(职业病)职工劳动能力鉴定十级,按民政部门残疾鉴定标准是无法评上伤残的,办理残疾证的伤残鉴定标准为:《第二代残疾人证换发评残标准》主要伤残依据如下:一、视力残疾的定义:视力残疾,是指由于各种原因导...
2023广州工伤职工劳动能力鉴定手续
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【办理地址】:广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅2楼 8、9号窗口【办结期限】:60日内,特殊情...
怎样鉴定职工有工伤影响劳动能力?
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职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的...
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工伤在哪做伤残鉴定
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工伤后离职了还能赔吗
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劳动能力鉴定后还可以申请鉴定工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第30条,你可以享受工伤保险待遇,向工伤保险机构报销住院花费的费用,可以要求后续的治疗费用从工伤保险基金中支付。2.根据《工伤保险条例》第28条,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后...
老动能力鉴定职工工伤可以得到赔偿吗?
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《工伤保险条例》 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十三...
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劳动能力鉴定能否鉴定为工伤?
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是的。工伤鉴定就是劳动能力鉴定,没有区别。职工遭受工伤事故伤害,必须先行进行工伤认定,伤情相对稳定后...
工伤鉴定什么时候鉴定最好
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职工不服劳动能力鉴定结论可以打官司吗
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不能;根据《广东省工伤保险条例》第二十一条:XX作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。因此:职工对XX作出的劳动能力鉴定结论不服的,不能提起诉讼。...
申请劳动能力鉴定后能不能报销职工工伤
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第三十三条说了很清楚了第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(停工留薪期工资福利待遇由原单位支付)停工留薪期一般不超...