显失公平撤销解除劳动合同可不可以
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显失公平撤销解除劳动合同可以。如果用人单位和劳动者签订的合同法律认定为现实公平,侵害了劳动者的合法权...
合同可以解除吗,对方不同意可以解除合同
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转让不可以解除合同,而是将权利进行了转让。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合...
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不付租金甲方可以解除合同吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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显失公平撤销解除劳动合同可不可以
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1、显示公平撤销解除劳动合同是可以的,显示公平属于撤销合同的法定情形之一。法律规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构...
房屋买卖合同不公平能解除吗
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我国实行房屋产权登记制度,双方当事人签订房屋买卖合同除了交付房屋,还要到当地房管部门和土地管理部门办...
合同解除可以撤销吗,合同解除后可以解除吗,合同
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二者的区别在于: (1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程中,因出现了不能实现合同目的的事...
不明白,就问一问
不公平的合同可以解除吗,律师怎么看
不安抗辩权可以要求解除合同吗
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包租公司违约房东可以解除合同吗
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缔约过失可以解除合同吗
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未履行合同的,合同能不能可以解除,可以解除吗
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合同不是只要违约就可以解除。 对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将一般违约事项规定为解除事由,更不能将法律、法规禁止的事项规定为解除事由。双方当事人解除事由的约定,既...
签完合同发现不平等条约可以解除合同吗?
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第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或...
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合同解除可以解除吗合同解除可以撤销协议吗
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二者的区别在于: (1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程中,因出现了不能实现合同目的的事...
劳动合同是不是可以解除,可以协议解除吗?
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合同不是只要违约就可以解除。 对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将...
合同解除是合法吗不定期租赁合同可以解除吗
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对于不定期租赁,双方当事人均可以随时解除,出租人行使不定期租赁合同解除权时必须在合理期限前通知承租人...
单方承租人可以解除合同吗
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被委托方可以随意解除合同吗
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显失公平可以解除合同?什么情况可以认定显示公平
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显失公平可以解除合同?显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上不平衡,因而违反了公平合理原则一般来说,维...
工伤劳动合同不公平是否可以解除协议
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如果公司已经为员工依法缴纳了工伤保险费,就应当积极主动地申报工伤,以分散企业用工风险、维护职工合法权益。如果公司没有为员工缴纳工伤保险费,也不应当通过诱导、欺骗的手段让员工做出看似“自愿”的行为,否则...
建设项目平移合同可以解除合同吗?
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违法,工程不得进行转让。中标人必须按照喝合同约定履行义务,完成中标项目。中标人将中标项目转让给他人的,处转让项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。《招投标法》第四十八条中标人应当按照合同约定履行义务...
协议不公平能解除吗
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协议满足情势变更的条件就能解除。 法律规定,协议存在情势变更情形导致合同一方明显不公平的,受不利影响...
合同解除?可以协商解除吗?
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可以。法律规定当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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解除合同不公平是什么
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因重大误解订立的.所谓重大误解是指当事人在意思表示时,行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失.解除合同不公平的时效问...
瑕疵履行是否可以解除合同公平
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瑕疵履行造成根本违约可导致合同解除。 我国法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行...
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强制封城的可以不解除合同吗
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可以以疫情封城为由要求解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。疫情封城属于不可...
不合格产品能解除合同吗
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解除合同合同不符可以吗
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合同履行不能可以解除合同。当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的可以解除合同。也就是说因为合同履行不能致使合同目的不能实现,即发生根本违约时,当事人可以依法解除合同。...
劳动者与用人单位不公平,可以解除劳动合同吗?
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是属于合法的,员工在单位打架是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退员工的,并非一定要造成人员伤害才属于严重违纪,打架这个行为本身就是可能造成他人伤害的,直接会被认定为严重违纪行为,可以辞退。 依据《劳...