我老公在工伤期间,单位停发工伤工资怎么办?
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劳动者的工伤认定书没下来单位按病假给劳动者发工资是违法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,...
工伤申请后单位工资还发吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位代发工资证明怎么开
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公伤单位不发工资魏反吗
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基本工资必须要发,但绩效工资要看单位规章制度是如何规定的,另外你可申请工伤认定,享受工伤待遇...
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤停工期间单位不按本人工资发怎么办?
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工伤停工期间单位不按本人工资发的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。停工...
不明白,就问一问
工伤还没有好单位不发工伤公资怎么办,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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工伤工资发放标准是怎样
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辞工不批自离不发工资怎么办
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没有工伤鉴定证明单位发工资应该怎么办?
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1、在我国没有工伤鉴定期间单位按照原工资待遇支付。 2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
发生工伤,用人单位不给付工资怎么办
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《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由...
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工伤期间工资单位发
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
工伤没好,单位要求结案,该怎么办
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继续治疗。...
单位没有为职工上工伤保险,发生工伤事故怎么办?
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虽然劳动者所在单位没有为其购买工伤保险,使得劳动者无法享受工伤保险待遇,但是劳动者所在的单位应当按照...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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工伤能不能单位扣发工资
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单位不能扣发工伤期间的工资的。劳动者在工作期间受伤都算是工伤,上班公司是需要要支付工资的,而且要执行原工资待遇,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延...
工伤没有治疗好出院单位要的时候停发工资吗
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提供劳动关系证明、病情诊断证明书,自伤害发生之日起1年内 先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括:医疗费,住院伙食补助费,交通、食宿费,残疾辅助器具费康复性治疗费,停工留薪待遇,生活护理费,工...
工伤的问题一个月了,单位还不发工资,该怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
工伤工资是单位发还是有社社保赔
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如果单位有购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承...
工伤单位发工资个人要返还吗
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经医疗机构书面证明,确需继续休养的,发给生活费。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职工...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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员工工伤期间工资如何发放
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申报工伤单位有没有好处
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企业可以省去很多麻烦比如赔偿目前的工伤赔偿还是很低的工伤者去劳动部门而不是单位维护自己的权益可以认为是一种合法的逃避行为。我们也可以避免受伤后没人管的境地尤其是小单位私企更是如此...
工伤保险保险公司发工资还是单位发放?
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治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
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发生工伤单位不承认工伤员工咋办
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发生工伤单位不承认工伤员工应该: 1、由公司在事故伤害发生之日起30日内,向社保部门提出工伤认定申请...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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如果工伤了单位不发工资怎样办的呢?
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
工伤单位是否发工资?
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工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经...