按劳动法月薪工资算法
图文169人已浏览
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法辞职工资结算未签合同
图文9人已浏览
可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法自动辞工薪水结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,672人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
视频5,108人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团咨询我>>自动离职员工不给发薪水
图文5人已浏览
即使家有急事,也应该履行请假手续再走。你没请假是自己的失误。但可否应被算做自动离职,需具体分析:如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法2023年对绩效薪水
图文7人已浏览
你所说的带薪休假是法律说所的“带薪年休假“吗?如果是,请参考一下答复,如果是你们公司给在法定休假之外...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法自动辞工薪水结算,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,566人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,397人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,636人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询孕妇辞工按劳动法限定压薪水吗
问答584人已浏览
1、劳动法中限定单位是不能扣押劳动者的财物的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于薪水的计算
问答584人已浏览
劳动法工资的算法如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法自动辞工薪水结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动去职有薪水拿吗
图文4人已浏览
自动去职如果有解决去职手续,就有薪水。去职时薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法中员工自动离职公司要不要结算工资
图文20人已浏览
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司自动降薪水是违法的吗
图文118人已浏览
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。变更劳动合同约定的内容必须由用人单位与劳动者协商一致。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,415人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,491人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法自动辞工薪水结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞掉员工的薪水是怎么定的
问答584人已浏览
工作到哪天,薪水应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你事实上工作15天的话,9月份薪水计量公式为:月薪水÷21.75×15天。交纳的社会保险,应该为你解决社保关系转移手续,把社保关系从公司账户内内退...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇主不出薪水劳动局怎样算薪水
问答584人已浏览
劳动局投诉了,雇主还不出薪水,当事人能够要求劳动机关进行调解或者仲裁。如果仲裁后雇主还是不出,能够申请人民法院强制执行。法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖延劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年薪算法工资
问答584人已浏览
一、工作时间的计算,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算:以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2020劳动法工资结算办法
图文245人已浏览
制度工作时间的计算。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工当天能够结清薪水吗
图文0人已浏览
《劳动法》中无这样的限定,但《薪水支付暂行限定》中有限定。附与薪水有关的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,337人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,728人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞工到时可否能立即结算薪水
问答584人已浏览
劳动者辞工,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部薪水。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>进了一家厂,自动去职无薪水收,有什么办法即能拿薪水又能辞工
问答584人已浏览
员工自动去职后,用人单位应该支付薪水。但是,如果劳动者自动去职给用人单位导致的损失,用人单位能够单独诉讼劳动者要求该劳动者承受。如果用人单位拒却支付薪水,劳动者能够申请劳动仲裁,要求支付。 1、去当地...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法自动辞工薪水结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用员工辞退工资是哪些,辞退工资结算怎么算
图文5人已浏览
劳动法规定,第二十一条明确说明了,试用期解除劳动合同的是由,并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,860人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询自动去职薪水这么算还有吗?
问答584人已浏览
自动去职薪水应当正常结算至去职之日。《劳动法》第五十条限定:薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定,向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞快职自动扣工资吗
问答584人已浏览
其次,真的遇到了特例,可以参照企业急辞员工的代通知金的做法,扣去一个月的,企业并非在乎这点钱,关键是要遏制辞快工的风气,否则,是搞死人事的节奏~~...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询