首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

长期工和正式工有什么区别

2022-07-05 23人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：538
在线咨询

专业分析

一、长期工和正式工有什么区别 1、长期工和正式工的区别有三点，分别是：（1）待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放，正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高；（2）工作权限不同。合同工在日常执法行动中，只能是协助执法。正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法；（3）招聘方式不同。合同工是通过面试流程后，建立的是劳动关系。正式工则是通过公务员考试、事业单位考试等方式获取编制而上岗工作。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工的劳动报酬非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。二、国企正式工与合同工的区别有哪些国企正式工与合同工的区别有四点，分别是： 1、概念不同：正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工，合同工是企业、事业单位通过签订劳动合同招收的短期性工人； 2、福利待遇不同：正式工劳动保险为五险一金，合同工基本保险是有的，但是公积金不会缴纳； 3、编制不同：在企业里正式工等同于合同工在政府单位，合同工没有国家编制，正式工有国家编制； 4、劳动合同不同：国企也是企业，国企工人分为事业单位编制、合同工。前者不需要签订劳动合同，参照公务员管理，适应公务员法，后者适用劳动法，由劳动法调整。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询