国庆三倍工资是指包含底薪工资三倍吗?
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。《劳动法》第四十四条有下列情...
3倍工资包含资本工资里的那一份吗?
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《劳动法》第四十四条规定休息日安排劳动者加班工作的应首先安排补休或支付不低工资的200%的报酬。法定...
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节假日三倍工资算4倍吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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三倍工资需要减掉基本工资里面保函的当天基础工资吗
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在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对许多企业而言,调整岗位就失去了意义。对于劳...
加班工资计算当天工资的三倍吗?
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一、加班工资计算当天工资的三倍吗? 加班工资计算当天工资的三倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准...
三倍工资是否包含发放工资发放工资
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三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者...
不明白,就问一问
三倍工资里面包含当天工资吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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3倍工资包含资本工资里的那一份?
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《劳动法》第四十四条规定休息日安排劳动者加班工作的应首先安排补休或支付不低工资的200%的报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的应另外支付不低工资的300%的报酬。...
当天加班了但是只给了两倍工资有一倍说是包含在基本工资里
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每个地区仲裁原则不同,浙江省也是这样的,法定节假日3倍工资其中一倍包含原本当天工资的,也就是说单位只需要额外支付二倍工资即可,因为法定节假日本来就是带薪休假的。r《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的...
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工资里面包含五险一金吗?
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劳动者的基本工资里面不包括五险一金。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;计件工资;计时工资;奖金...
工资三倍包括额外工资吗
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节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资...
双倍工资包含绩效吗
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包括。这个双倍工资因为是已经实际发生了的,所以就是以你每月所得的实际收入来计算。不仅包括绩效工资,还...
社保从工资里扣吗
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工资压15天合法吗
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倒班职工的加班的三倍工资内是否包含当日工资
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节假日的三倍工资是包含当日工资的,也就是说之前你发100元,法定节假日的话就是300元。...
法定假加班支付工资的三倍包括当天的工资吗?
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包括当天工资的。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
加班工资包括在当月的工资里面吗?
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1、工资包括加班费,这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下...
三倍工资是否包括原工资
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三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者...
法定假当天加班给三倍的工资吗
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劳动者在法定休假日当天加班,其工资是否为平时正常工作时间工资的三倍?根据《中华人民共和国劳动法》第四...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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试工期7天不给工资合法吗
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个税包含在应发工资里面吗
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个人所得税是按照实发工资纳税,个税包含在应发工资里面 我国法律规定,应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后...
现在的三倍工资包含劳动者的吗?
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三倍工资不包括原工资。所谓三倍工资,是指劳动者在法定假日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者小时或日工资300%的工资。 法定假日加班可以拿到三倍的工资。这些工资是在非法定工作时间工作获得的,不...
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工资里面包含社保补贴合法吗
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工资里面包含社保补贴,是合法的。工资包括社保补贴的形式可能是,这个公司不给员工交社保,而是给以部分资...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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三倍工资是三天日还是三天三天工资
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用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资三倍的加班费。用人单位在休息日安排劳动者工作又不安排补休的,应当支付不低于平时工资二倍的加班费。用人单位在工作日安排劳动者工作的,应当支付不...
当天工资比例为什么三倍
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建议询问单位原因。劳动者在法定节假日期间的3倍工资是包含当日上班工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...