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员工计时工资加班费怎么核算

2024-05-21 6人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
工作时间制度是保护劳动者身体健康和劳动过程中生产效率以及安全的重要制度，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间，因特殊情况和紧急任务确需要延长工作时间的，按照国家有关的规定执行。当遇到下列情形时，延长工作时间不受限制。一、发生自然灾害事故，或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；二、生产设备，交通运输线路，公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；三，法律法规规定的其他情形
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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