浮动工资可以随意扣除么
图文386人已浏览
自然是不可以的,单位未与劳动者协商自定扣工资政策涉嫌违法。用人单位一般不得克扣劳动者工资。有下列情况...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>老板随意扣工资违法吗
图文388人已浏览
用人单位随意克扣其工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果因劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对店长可以随意扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
视频5,786人观看
朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
视频3,686人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
问答584人已浏览
公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资可以随便扣么?
图文666人已浏览
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私营企业员工的工资可以被随意扣除么
图文80人已浏览
不可以。无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资,如果企业存在克扣工资现象的,劳动者可以投诉用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
店长可以随意扣工资吗,律师怎么看
被委托方可以随意解除合同吗
视频1,074人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
视频6,794人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询营业执照注册资金可以随便填写吗
视频4,390人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工被辞退能否可以随意扣工资
问答584人已浏览
有,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>店长扣员工工资合法吗?
问答584人已浏览
公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。 劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对店长可以随意扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工商局可以随便查店吗
图文1,433人已浏览
不可以的,工商局查看现场是他们的职责和义务,不过您可以要求他们按照一定的规定进行,不能扰乱您的正常营...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>随意克扣工资如何投诉
图文103人已浏览
可以收集证据(比如工作证,工资单等)到当地劳动局的劳动监察大队进行举报或者是拨打12333全国劳动行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>酒店随意扣服务员工资涉及哪些法律法规
图文250人已浏览
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
视频8,002人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,891人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到店长可以随意扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业对员工的工资可以随意扣吗?合理的呢
问答584人已浏览
老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>可以随意扣发工资吗,公司不按时发工资怎么办
问答584人已浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员休产假职工怀孕可以随意扣工资吗
问答584人已浏览
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。 2016年产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>派出所可以到店里随意搜查吗
图文1,415人已浏览
派出所可以搜查店铺。因为案情需要,警察出示相应证件可以当场盘问,检查店铺。根据相关规定,为维护社会治...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>随意扣工资如何劳动仲裁
图文452人已浏览
用人单位无故克扣其工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,也可以直接申请劳动仲裁。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以告他吗
视频2,107人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,489人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资随意扣除不发工资!
问答584人已浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到店长可以随意扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位请病假,可不可以随便扣工资
图文130人已浏览
向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
视频1,365人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公务员工资能随意扣吗
问答584人已浏览
事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无老板可随意罚款随意扣工资如何处罚?
问答584人已浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询