试用期离职有哪些规定,试用期离职怎么解除
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试用期离职提前三天通知单位即可解除劳动合同即可。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期的规定有哪些,试用期的常见问题是什么
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一、关于试用期的规定有:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期限规定有哪些,试用期期限有多长
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>见习期与试用期有哪些区别,具体规定有哪些
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见习期与试用期的区别:见习期一般是高等学校本、专科毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的工作期限;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式入职日期有没有试用期,有哪些规定
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正式入职日期不包括试用期,正式入职前是指尚未结束试用期之前的那段时间。同一用人单位与同一劳动者只能约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期规定有哪些,律师怎么看
信用卡诈骗罪数额规定有哪些
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何认定试用期延长?试用期有哪些规定
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用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约定一次试用期,如果要延长试用期必须征得劳动者本人的同意。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是试用期试用期是如何规定的
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期最长多长时间有哪些规定
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试用期最长不得超过六个月。试用期规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期怀孕能否转正,有哪些规定
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试用期怀孕能否转正是有用人单位依据公司在规章制度而决定的,如果该职工符合转正条件,试用期工作表现良好...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内能不能辞职?,有哪些规定
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试用期内能不能辞职 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期最长多久有哪些规定,具体规定有哪些
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根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些试用期是怎么规定的
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 试用期有以下规定: 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的规定有哪些试用期的常见问题是什么
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间,可以请婚假吗,有哪些规定
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虽然员工还在试用期内,还没有转正,成为用人单位的正式员工。但毕竟试用期也是包含在了劳动合同期限内,那...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有关试用期的约定,法律法规有哪些主要规定
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1、试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和见习期有哪些区别,法律有哪些规定
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试用期和见习期的区别:见习期一般是高等学校本、专科毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的期限,一般是一年;试用期是用人单位与劳动者在正式入职之前的,考核和了解的过程,试用期不得超过六个月。关于试用期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>见习期与试用期有哪些区别,具体规定有哪些
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见习期与试用期的区别:见习期一般是高等学校本、专科毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的工作期限;试用期是用人单位与劳动者在正式入职之前的,用人单位进行考核,劳动者了解用人单位的过程。高等学校本、专...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期超过法定期限怎么处理,有哪些规定
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试用期超过法定期限,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实用新型专利期限规定有多久
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期强迫加班有哪些规定吗?
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对于加班的规定,请看《中华人民共和国劳动法》第41-45条。 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资是怎样规定的,试用期工资有哪些条件,试
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试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单...
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