拟转正一般提前多久通知
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1、按一般惯例,到期日前一周内可提出转正申请。 2、各企业在人事规章制度中有明确规定,可向单位人事部...
公司延期转正和提前转正是什么意思?
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一般公司延迟转正是指劳动者试用期不满足录用条件的,延长试用期。不过延迟转正需要用人单位与劳动者协商,...
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公司上市前一般有几轮融资
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居住证到期一般提前几天去续
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没转正怀孕还能提前公司辞退吗
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不可以,试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
公司注册资金会提前转出来吗?
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有限公司注册资金以后可以转出来。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额,股...
一般公司延迟转正是什么意思?
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一般公司延迟转正,要么是想辞退,要么是想延长试用期,但是试用期只能约定一次,因此如果试用期到期公司只...
不明白,就问一问
一般公司会提前转正吗,律师怎么看
社保公司一般交多少
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婚前财产可以公正给对方吗
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一般公司股权怎么分配
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一般设立公司有哪些前提
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1、设立有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构...
一般公司延迟转正是意味什么
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一般公司延迟转正,要么是想辞退,要么是想延长试用期,但是试用期只能约定一次,因此如果试用期到期公司只有两个选择: 1、默认转为正式职工,享受同工同酬同福利待遇。 2、举证员工经多次培训后不能适用,进行...
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转正了没提前一个月辞职
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你好,辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动...
公司清算一般需要什么前提
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公司清算需要以下这些条件: (1)公司章程规定的解散事由出现; (2)股东会或者股东大会决议解散; ...
转学一般是开学转还是提前转
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一般都是在学期初进行手续的办理,但是如遇到特殊情况,学期中期也可以。根据有关规定,小学生因家庭迁移或...
公司裁员一般怎么赔偿
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公司一般怎么分配股权
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前段时间才刚刚转正,转正未满一年被公司辞退有赔吗?
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没有延长试用期的规定,不合法。 如果用人单位在第4个月仍然给你试用期工资,你可以要求用人单位根据劳动合同补足。如果书面通知你延长试用期,你若不同意,可以立即辞职,并申请劳动仲裁。...
转正了没提前一个月辞职
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
一般公司上市的前提有哪些
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上市的基本条件有哪些呢,下面我为大家做简单的介绍。首先,只有股份公司才具备上市的资格。根据我国《》的规定,申请其股票上市必须符合下列条件: (1)股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行; (2)...
试用期可以提前转正吗
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对于试用期可以提前转正吗的答案是肯定的。 1、按一般惯例,到期日前一周内可提出转正申请。 2、各企业...
未转正提前三天提交离职公司不放人怎么ban
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如果还在试用期,根据《劳动合同法》,提前三天写离职报告即可。如果公司不放人,那是违反劳动合同法的。...
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公司股权一般怎样分配
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债权债务转让协议要公正吗
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试用期可以提前转正吗?怎么样转正呢?
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对于试用期可以提前转正吗的答案是肯定的。 1、按一般惯例,到期日前一周内可提出转正申请。 2、各企业在人事规章制度中有明确规定,可向你单位人事部门咨询,并领取转正申请表。...
员工转正未转正, 公司就会继续交社保吗
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无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费...
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转正多久提前离职
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
预备党员转正时间必须满一年吗
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转正员工提前几天提辞退
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
听证会公告一般提前多久发出
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根据行政处罚法,举行听证会应提前七天时间通知当事人。行政处罚法第四十二条规定,行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要...