离职后赔偿的工伤有效期为多长?
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员工离职后工伤赔偿有效期是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>鉴定工伤赔偿有效期是多久,一般赔偿多久合适
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工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿;构成劳动争议的,申请仲裁赔偿的时效期间为一年,从当事人知道或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工离职后工伤赔偿有效期是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离职后会赔偿多久工伤?
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就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿期间,员工是否有辞职的权利
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如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。员工和单位解除劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤员工主动离职对工伤赔偿有影响吗?
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对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后工伤赔偿有效期是多久,律师怎么看
工伤赔偿要多久能赔下来
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤赔偿大概需要多久
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤后员工赔偿一般是多久
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你可以参考以下:支付一次性伤残补助金:上年度市平工资×3个月: 1,标准为、聘用合同的;3:上年度市平工资×3个月,由所在单位按月支付;停工留薪期需要护理的工伤鉴定结果出来后,标准为、聘用合同期满终止...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后职工工伤赔偿多久可以拿到
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根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 《工伤认...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后工伤赔偿有效期是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职多久可以拿到工伤赔偿
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离职后公司给的工伤赔偿应该在离职后不久一次性给予,一次性工伤医疗补助金一般是在一个月左右。员工在职期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工工伤鉴定后赔付时间是多久
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职工工伤鉴定后赔付时间如下: 1、如果单位为工伤职工购买了足够的工伤保险,工伤保险经办机构将在工伤残...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工离职后工伤赔偿有效期是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿在离职后多久办理
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离职后工伤赔偿要多久要多久要根据实际情况而定。工伤赔偿涉及的流程较多,情况复杂,实践中都会有所不同。但值得注意的是,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险法规定员工工伤赔偿是要员工离职后吗
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如果员工在离职时没有获得工伤待遇,那么在离职的一年内可以申请劳动仲裁主张未享受的工伤待遇。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤,离职后不是企业不赔偿有哪些
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〈工伤保险条例〉的规定:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工离职后工资多久必须结算
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在办理离职交接手续的时候必须结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职要赔偿工伤吗
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工伤赔偿,不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工工伤鉴定有效期多久?
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工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门); 工伤鉴定的条件是:治疗伤情相对稳定后,存...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职引起的工伤赔偿多久能生效
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1年内可申请。 根据是《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后工伤赔偿有效期是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工工伤赔偿?
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依据我国相关法律的规定,试用期劳动者出生工伤的,如果有购买工伤保险的,认定工伤后由工伤保险赔偿,没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿有效期是多久劳动仲裁时效是多久
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首先你需要申请工伤鉴定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目:医...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后申请工伤认定,工资是否有效?
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1.辞职后工伤认定是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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