工作中被领导打伤，工作单位应承担什么责任？
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可以要求单位和领导赔偿...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
因员工没按领导的意思工作，领导就辱骂殴打员工
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可以报警，需要帮助可以联系！...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对在工作中领导把员工打伤应怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
把人打轻伤被刑拘怎么办
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陈鑫律师|专职律师，7年经验在线咨询
领导强迫员工工作怎么办
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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。...
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公司领导打骂员工怎么办
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公司领导打骂员工的，可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。因为领导...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工在工作中受伤了，怎么办，老板应该怎么办
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应当申报工伤认定。。。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在工作中领导把员工打伤应怎么办，律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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在工作中因不履行领导的指示和领导起了争吵被领导打了应该怎么办
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工作归工作，有问题可以按制度处罚，但不能打人，打人骂人是不文明人的表现，是素质低下的表现，同时也是违法行为，可以报警求助由公安机关依法处理。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工在工作中导致他人损害应怎么赔偿
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用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。...
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领导在工作群里辱骂员工怎么起诉
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如遇上司对员工实施辱骂的行径，不可等闲视之，应当提起诉讼。因为辱骂他人属于严重侵犯他人人格尊严的恶劣...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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退休打工人员在工作中受伤后的伤残鉴定怎么办
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1．伤残鉴定到司法鉴定机构或劳动能力鉴定委员做。因交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害导致伤残的，申...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工作中同事把我摔伤、算工伤么
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如果是因为工作的原因的话，这个是属于的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
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工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到在工作中领导把员工打伤应怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人在工地上工作受伤了，工地领导不管怎么办
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属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维权！ 注意：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受...
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在煤矿上领导领着人打员工可是领导的人受伤了怎么解决
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及时报警，一般是以正常正当防卫，及时及时固定证据，维护自己的权益...
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员工为打领导怎么处罚
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两个法律关系，讨薪是讨薪，打人是打人，看打人后果，不严重，治安处理，严重，涉嫌刑事犯罪。...
西藏在线咨询顾问团
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领导打员工犯法吗
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属于犯法的。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作时间领导辱骂员工怎么维权
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如果情节严重，您可以去法院起诉，要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、造成损失的可以要求赔偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
退休打工人员在工作中受伤后的伤残鉴定怎么办
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1.伤残鉴定到司法鉴定机构或劳动能力鉴定委员做。因交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害导致伤残的,申请人需要到司法鉴定机构做伤残鉴定。 2.如果申请人因工伤导致伤残的,到当地的劳动能力鉴定委员会申请,...
广东在线咨询顾问团
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员工在工作中受伤怎么办, 在工作过程中受伤, 如何认定为工伤事故?
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员工在工作过程中受伤，如果属于自行，那么员工可以先申请职业病鉴定，在鉴定为职业病之后就可以认定为工伤了。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...
浙江在线咨询顾问团
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遇到在工作中领导把员工打伤应怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
领导吃员工工资回扣怎么办？
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不能看到眼前的利益，如果你上司真心会帮你，这都没啥，如果不想帮你，光想吃你回扣。那你就应该把事情说清...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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15岁把人打成轻伤怎么判
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
如果在工作时间把脚砸伤导致骨折应该怎样办
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自事故发生之日30日内由用人单位到劳动保障部门申请工伤。用人单位怠于申请的，劳动者或近亲属可自事故发生之日起1年内到劳动保障部门申请工伤。再去鉴定劳动能力丧失登记鉴定。依据鉴定结果确定赔偿数额。...
山东在线咨询顾问团
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劳动者在工作期间被上级领导殴打怎么办
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报警！详情可来是咨询，律师为你提供有效帮助和维权。...
广东在线咨询顾问团
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