单位领导辱骂员工犯不犯法
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>因员工没按领导的意思工作,领导就辱骂殴打员工
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可以报警,需要帮助可以联系!...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对领导打员工犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询员工为打领导怎么处罚
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两个法律关系,讨薪是讨薪,打人是打人,看打人后果,不严重,治安处理,严重,涉嫌刑事犯罪。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工被领导打伤怎么办
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构成故意伤害罪,可以进行起诉,维护自己的合法权益。故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>领导领导私存公款犯法吗
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公款私存导致单位发生财务损失的,单位领导有责任。根据相关法律规定,任何人不准将单位收入的现金或者其他...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导打员工犯法吗,律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询打12317犯法吗
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询打彩是犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在员工工作中被领导打伤算工伤吗?
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可以申请工伤认定。如果没有认定成工伤,您也可以要求领班进行赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅领导打员工是什么罪
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轻则属于体罚员工,受到冶安处罚,如果对员工施暴,造成员工伤伤一级以上的伤罪,公安机关将以涉嫌故意伤害罪,对其进行立案侦查...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导打员工犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>领导为避税将工资打入员工
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如果企业利用私人账户发的是全额工资,这种情况就等同于“现金”支付工资,不存在逃税问题。即使是通过非银...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司领导打击报复员工是否违法
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公司领导打击报复员工是违法的。 领导打击报复员工,属于滥用职权的不当行为。依法律的规定,打击报复劳动...
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>找人打架犯法吗
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路志海律师| 专职律师,10年经验在线咨询自卫打伤人犯法吗
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罗天亮律师| 创始人,10年经验在线咨询遇到领导打员工犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工诅咒领导犯什么罪名
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存在员工诅咒领导的行为,会构成侮辱罪,这项罪名是自诉案件,需要受害者自己去法院起诉,法院才会追究刑事责任,认定为侮辱罪之后,可以判三年以下有期徒刑,本罪的犯罪主体是一般的主体,要能够承担刑事责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,在职是犯错,领导要罚款,合法吗
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劳动者辞职的,如果用人单位的规章制度是经过民主程序制度,没有违反法律法规,并且向劳动者公示,由劳动者签字确认的,且用人单位有证据证明劳动者犯错行为的,则用人单位对劳动者罚款是合法的,否则用人单位对劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>打击报复证人领导犯罪吗
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你说的领导可能涉嫌打击打击报复证人罪。你是案件的证人,该领导对你调离岗位,是一种打击报复行为。 打击报复证人罪,是指对证人进行打击报复的行为。本罪的特征在罪状上已经反映出来,即第一,行为特征是“打击”...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅领导打员工是什么罪
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轻则属于体罚员工,受到冶安处罚,如果对员工施暴,造成员工伤伤一级以上的伤罪,公安机关将以涉嫌故意伤害...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司领导辱骂员工合法吗?
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公司领导辱骂员工不合法。公司领导辱骂员工侵犯了员工的名誉权,员工可以要求领导停止侵害、排除妨碍、赔礼...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打电话骂人犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询打精神病人犯法吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询领导威胁恐吓员工是不是触犯法律
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恐吓他人属于违法行为,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚。我国法律规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>私人领导往领导私人交礼犯法吗
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1、犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导打员工犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导要员工写承诺书违法吗
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要求员工书写承诺书的行为是不合法的。关于公司部门领导要求签承诺书的问题,要取决于具体承诺书的内容来判...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>打傻子犯不犯法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询领导要员工自动离职违法吗
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首先,我们需要明确的是,企业无法强行要求员工被动辞职。根据相关法律法规的具体规定: 1.依据一般原则,在工伤期间内,用人单位不得单方面解除与职工的劳动关系。 若企业自愿承担其行为所造成的赔偿责任,则上...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国家领导知法犯法吗
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一个国家单位的领导知法犯法,不只是重婚罪那么简单,还会受到党纪、政纪处罚。《刑法》第二百五十八条【重婚罪】有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。《中国共产党纪律处...
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