员工为什么不给员工一份劳动合同
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你好，这个行为已经触犯了法律，问题劳动合同不给员工好处是什么答案如下，签订劳动合同可以确保合法的享受...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动合同未返回给员工算生效吗？
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劳动合同未返回给员工是否生效，应当根据双方是否达成一致意见而定，如果双方协商一致，并签字或者盖章，劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对生效的劳动合同需要给员工一份吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
签了劳动合同但没有给员工一份,这样是否生效
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劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
不给员工一份劳动合同怎么办？
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工没有给劳动合同一份算违法吗？
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劳动合同没有给员工一份算违法。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
生效的劳动合同需要给员工一份吗，律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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员工手上是否需要一份劳动合同
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劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份，订立劳动合同后用人单位拒绝提供一份给劳动者的，劳动者可以向劳动监察投诉。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
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劳动合同没有给员工一份，合同可以不给吗？
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这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给劳动合同，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证...
内蒙古在线咨询顾问团
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针对生效的劳动合同需要给员工一份吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
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签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同一式两份。公司没有给员工一份，违法吗？
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一般员工都是在劳动局备案的材料（只有干部才在人事局留有档案）。如果需要备案，那就带着你的劳动合同书、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同有三份一份要给本人吗
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劳动合同有三份的，要给本人一份。劳动合同需要用人单位和劳动者双方各执一份。劳动合同是一式两份。用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到生效的劳动合同需要给员工一份吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工司给劳动者签空白合同，又没给员工一份，合同有效么
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首先，单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名，由单位填写内容，劳动合同有效。再次，根据《劳动合同法》第26条规定了劳动合同无效或部分无效的情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同的生效必须要当事人一份吗
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盖章生效的劳动合同需要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同一式两份。公司没有给员工一份，违法吗？
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一般员工都是在劳动局备案的材料(只有干部才在人事局留有档案)。如果需要备案，那就带着你的劳动合同书、营业执照副本、社保登记证、代码证去劳动行政部门审核。通过后，劳动行政部门会给你单位出具一份认可书，确...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同两份不一样能生效吗
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劳动合同两份不一样不能生效。只有在两份合同内容一致的情形下，才具备同等的法律效力。两份合同内容不一样...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司签两份劳动合同不给员工一份是否合理
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公司签了两份劳动合同以后不给员工一份的行为当然是不合理的，《中华人民共和国劳动合同法》第16条也明确...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同劳动员赔偿是否能一份一份给我
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是的，只签订一份劳动合同是违法的，但合同是有效的。劳动合同一式两份，劳动者和用人单位各持一份。劳动者只签一份，不给劳动者的，可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同...
台湾在线咨询顾问团
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实习生单位需不需要给员工签劳动合同
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实习生不属于用人单位的劳动者，没有建立劳动关系，不受劳动法调整，也不需要为其交纳社保。在实习期间，用人单位无须与实习生签订劳动合同，理由很简单，实习生并非劳动法意义上的劳动者。在实习期间，实习生与用人...
浙江在线咨询顾问团
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遇到生效的劳动合同需要给员工一份吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工违规不给员工工资，劳动合同有效吗
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算； 2、月计薪日为21．75天...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
员工签劳动合同需要身份证原件吗
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这个法律没有强制性规定，但是，企业在招聘时，一般都会要求应聘者提供身份证复印件，因为，到时候给劳动者办社保医保都要的。还没有听说要提供户口本的复印件的。...
贵州在线咨询顾问团
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公司没给员工签劳动合同, 员工去劳动局投诉需要劳动合同的证明吗?
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没有签订劳动合同，对于员工本人在出现纠纷时比较难得到保障。无论是申请劳动仲裁，或者想劳动部门进行投诉都是需要员工提供劳动关系的证明的，而劳动合同是劳动关系证明的主要形式之一。《劳动合同法》第十条建立劳...
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