无固定期限劳动合同能否直接转为劳务派遣合同
图文40人已浏览
单位应当与劳动者协商,经劳动者同意后可以解除劳动合同,但是单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付...
劳务派遣工如何与劳动主体签无固定期限合同
图文145人已浏览
劳务派遣工可以签无固定期限合同。被派遣劳动者与劳务派遣单位在协商一致的情况下,可以签订。根据法律规定...
针对劳务派遣合同有无固定期的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
视频7,380人观看
劳务派遣有五险一金吗
视频20,655人观看
无固定期限劳务派遣合同可以签吗?
问答584人已浏览
劳务派遣工可以和用人单位签订无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第十四条第二款规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
被派遣劳动者可以订立无固定期限的合同吗
图文23人已浏览
派遣员工无法签订无固定期限合约。派遣员工这一非全日制的用工方式,主要应用于短期、次要或替代型的工作职...
劳务派遣工签多少年可以转为无固定期限的合同
图文36人已浏览
劳务派遣工连续工作满十年可以转为无固定期限的合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
不明白,就问一问
劳务派遣合同有无固定期的吗,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
视频2,251人观看
哪些是劳务派遣
视频1,625人观看
无固定期限合同的弊端
视频5,627人观看
无固定期限的劳动合同如何去签劳务派遣合同
问答584人已浏览
改到劳务派遣,等于单位和你解除合同,可以要求单位按工作年限支付补偿金如果单位解雇理由不合法,可以要求单位继续履行原合同《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
没有固定期限劳动合同包括劳务派遣吗
问答584人已浏览
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
针对劳务派遣合同有无固定期的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
图文222人已浏览
应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
图文87人已浏览
对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,...
派遣是否可以签无固定期限劳动合同是否有效
图文43人已浏览
虽然《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是只要派遣单...
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,452人观看
签订无固定期限劳动合同条件
视频7,385人观看
遇到劳务派遣合同有无固定期的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同是固定期合同吗, 劳务派遣合同只要两年以上就是合法的
问答584人已浏览
不是可以是固定期合同,劳务派遣合同只要两年以上就合法《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十...
无固定期限劳动合同单位要求把我们合同改签到劳务派遣去签劳务派遣合同
问答584人已浏览
改到劳务派遣,等于单位和你解除合同,可以要求单位按工作年限支付补偿金如果单位解雇理由不合法,可以要求单位继续履行原合同《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一...
劳务派遣机构能否与派遣工签订无固定期限劳动合同?根据《劳动法》的规定,劳务派遣如何界定?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按...
劳务派遣用工方式是不是固定合同吗
图文25人已浏览
劳务派遣用工方式是固定合同。 劳务派遣签订的合同属于劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年...
没有劳务派遣资质的派遣合法吗
图文1,804人已浏览
与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
视频60,823人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,088人观看
劳务派遣十几年了可要求签无固定期合同吗?单位现在派遣合同一年一签合法吗不签无固定期合同合法吗?
问答584人已浏览
答:劳务派遣十几年了可要求签无固定期事实合同的,单位现在派遣合同一年一签应该合法的,不签无固定期是不合同又是不合法的。...
劳动法下的无固定期限合同和劳务派遣合同法律依据有何
问答584人已浏览
劳务派遣合同,是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。 无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,...
遇到劳务派遣合同有无固定期的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同有服务期吗
图文32人已浏览
无固定期限劳动合同没有服务期。 劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...
劳务派遣工伤怎么处理
视频2,554人观看
企业可以无固定期限之间签订劳务派遣合同吗
问答584人已浏览
劳务派遣工可以签订无固定期限的合同。派遣员工只要符合《劳动合同法》规定的订立无固定期限劳动合同的条件,就有权要求与派遣单位续订无固定期限劳动合同,派遣单位不得拒绝。...
劳务派遣工能签无固定期限合同吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
劳务派遣工能签无固定期限合同。劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 《劳动合同...