第三十七条劳动合同法第43条规定的是什么
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劳动合同法第43条规定的是用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知工会。如果用人单位违法或者违...
刑法第三百四十七条到三百五十七条的罪名是什么
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1、刑法第三百四十七到第三百五十条是:走私、贩卖、运输、制造毒品罪。 2、第347条:走私、贩卖、运...
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密码法第二十七条第一款规定罚款
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民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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劳动合同法第七条、第四十二条、第二十四条内容的法律规定是什么?
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1.劳动合同法实施条例第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为...
要求按第四十六第四十七条补偿
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可以要求...
劳动合同法第四十二条第五条
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看情况决定...
不明白,就问一问
劳动法第四十七条是什么,律师怎么看
治安管理处罚法第四十二条释义
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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劳动合同法第四十七条经济补偿如何支付,依据是什么,还是第四十七
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经济补偿如何支付,依据是:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
第四十四条劳动合同法什么内容
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
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合同法第七十四条表决
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《合同法》第七十四条规定:债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的...
刑法诉讼法三十三条三十四条第二百六十七条是什么刑
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1、刑事诉讼法第33条和34条是关于委托、指定辩护人的规定。 2、第267条是关于未成年犯罪嫌疑人、...
劳动合同法第四十四条第四项,第五项内容
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劳动合同法第四十四条第四项,第五项内容如下: 1、用人单位被依法宣告破产的; 2、用人单位被吊销营业...
十七座客车需要什么驾驶证
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网络安全法第五十九条规定罚款
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劳动法第五十条和第五十四条条文概括是什么
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《劳动法》第五十条规定的内容是用人单位和劳动者在终止劳动合同后应当履行的义务。用人单位应当出具终止劳动合同的证明,并为劳动者转移社会保障关系。劳动者1需要办理工作交接,取得劳动报酬和经济补偿。...
合同法第七十四条是什么意思
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《合同法》无效,《合同法》第七十四条被《民法典》第五百三十九条取代,规定债务人以明显不合理的低价转让财产、高价转让财产或者担保他人债务,影响债权人债权的实现,债务人对方知道或者应当知道情况的,债权人可...
民法第一千零七十四条是什么
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第一千零七十四条:有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女,有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母...
本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
拘留所条例实施办法第四十七条规定是什么?
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被拘留人在拘留期间死亡的,拘留所应当立即报告主管公安机关并通知拘留决定机关、死者近亲属。拘留所的主管...
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刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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什么是劳动仲裁?
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用人单位违反劳动合同法第四十七条和第四十七条第一款的规定 这属于什么行为
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根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违...
第二十四条劳动合同法第二十四条是怎样的?
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根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 ...
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劳动法第四十四条有哪些法律规定
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
什么是劳动纠纷
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《劳动合同法》第四十七条用人单位辞退劳动者的补偿标准是什么?
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用人单位辞退劳动者,根据《劳动合同法》第四十七规定应支付经济补偿,劳动者每工作满一年用人单位应支付劳动者本人一个月工资的经济补偿;未满6个月按半个月支付经济补偿;6个月以上按一年计算。具体条款如下:第...
四川省消防条例第七十七条是什么?
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违反本条例第三十七条第一款规定,居民住宅区的物业服务企业或者管理单位未保持疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,未保持管理区域内的共用消防设施、器材完好有效的,责令改正,处五千元以上二万元以下罚款,情节...