劳动合同不能与劳动者签订劳动关系怎么办
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动法中不与劳动者签订合同怎么处罚
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看时间计算，1月以内要签订，否则之后的11个月不签订的话是支付双倍工资，一年以后视为签订了无固定期限...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对劳动者因拖延不签订劳动合同怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位无与劳动者签订劳动合同、不签劳动合同该怎么办？
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根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出...
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签订劳动合同不返还劳动者该如何办呢？
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员工与公司签订劳动合同后，双方分别保留一份。若据你的情况劳动合同不返还劳动者，可向当地劳动监察部门投...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不签订劳动合同，劳动者有没有责任？
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不签订合同的责任在单位，劳动者可以主张11个月的双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动者因拖延不签订劳动合同怎么办，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同签订了，劳动者不想跟公司签合同怎么办？
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1、试用期满后，自动转正的； 2、这种情况属于签订了书面劳动合同，但是，如果公司不给你，那么对你不利，你可以要求公司出具，并录音取证； 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条： 《...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者拒绝不签劳动合同怎么办,签订劳动合同的好处是什么
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劳动者拒绝不签劳动合同怎么办 劳动者拒绝与公司签订劳动合同，用人单位该如何降低法律风险 用人单位录用劳动者后应当及时与劳动者签订书面的劳动合同，没有签订劳动合同，用人单位面临着自入职第二个月起支付双倍...
江西在线咨询顾问团
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单位拖欠不和劳动者签劳动合同怎么处罚
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用人单位不与劳动者签订劳动合同的处罚：超过一个月不满一年不签的，每月向劳动者支付双倍工资；超过一年不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不签订劳动合同，怎么劳动仲裁
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是可以的。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据；...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动者不与公司签订合同
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公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到劳动者因拖延不签订劳动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在劳动合同签订后不同意辞职怎么办？
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职，辞职是劳动者的自由，他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位；如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况，如果单位...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同签订后因公司原因变更劳动合同怎么办
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照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》作出规定：“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位因未与劳动者签订劳动合同解除劳动关系怎么办
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：员工上岗没签合同怎么办？1、如果用人单位与劳动者均同意维持事实上的劳动关系的，应当视情况采取相应措施，或者续签;或者弥补前劳动合同的缺陷。 2、对于一方不同意...
河北在线咨询顾问团
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劳动者试用期签订的合同算不算劳动合同
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劳动者试用期签订的合同算劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同仅约定试用期的...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签订后不给劳动者是否违法
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在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份，如果用人单位不给劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
关于劳动者签订的劳动合同变更事宜，劳动者不服的，怎么办
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根据‘刑法’的相关条文规定可以得知变更劳动合同内容劳动者不同意应如何理，具体内容如下。1、根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同不可以与劳动者签订劳动关系
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】： （1）必须在一个月内。单位在遇到这种情形时，必须在一个月内要对...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到劳动者因拖延不签订劳动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位通知劳动者来签合同劳动者不来签怎么办
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对于劳动者拒绝签订劳动合同这一情况，《劳动合同法实施条例》规定，“自用工之日起一个月内，经用人单位书...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
单位没有签订劳动合同，也没有跟劳动者签订劳动合同，应该怎么办？
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简单提供如下意见，供参考： 一、首先，你与公司间系劳动关系而非劳务关系，二者有严格区分，法律后果有很大不同，从案情看，虽然你所在公司为私营企业，但需劳动关系应系确定无疑的。 二、其次，2010年12月...
广西在线咨询顾问团
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没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意怎么办
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公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，...
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