劳务派遣人员怎么交社保?办理派遣员工社保的流程
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劳务派遣工怎么交社保:根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳务派遣问题出在哪
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(1)劳动者就业的不稳定性和就业质量下降。 (2)劳务派遣成为一些用工单位逃避责任的惯用手段。 (3...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳务派遣人员的社保问题是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳务派遣单位可以给劳务派遣人员缴纳社保吗
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劳务派遣单位需要为派遣人员缴纳社保。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。 《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣下的休假、社保、工伤问题如何处理?
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你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣人员享有社会保险吗???
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当然有社会保险了。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣人员的社保问题是什么,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣公司是否应当为派遣人员缴纳社保
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派遣公司需要依法为派遣人员缴纳社保。根据《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司辞退工作人员的问题?
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用工单位可以将劳动者退回派遣公司,由派遣公司解除合同。派遣公司解除合同的情形有:试用期内被证明不符合录用条件、严重违反用工单位的规章制度、严重失职营私舞弊给用工单位造成重大损害、劳务派遣工与其他用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣人员的社保问题是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣差额征税问题
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一般提供劳务派遣服务,可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣工入党难问题
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>新规定,劳动合同期间劳务派遣员工缴纳社会保险问题
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劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣人员的社保问题是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员,劳务派遣合同在签订时应注意哪些问题
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劳务派遣人员有哪些,劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有: 1、国有企业改制后所使用的合同制员工。 2、国家事业单位编外临时聘用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式,而劳务派遣人员用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员与劳务派遣人员的劳动合同
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劳务派遣合同范本 乙方(单位): 甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自年月日至年月日止。在协议期内,甲方与劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳务派遣,劳务派遣遵循的原则是什么?
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一、什么是劳务派遣劳务派遣,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>对劳务派遣问题劳动合同法实
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【劳动合同法实施条例】对劳务派遣问题劳动合同法实施条例作了哪些具体规定答:针对一些用人单位滥用劳务派...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公务员社保怎么查
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣员工年龄限制问题
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劳务派遣工的年龄在18-59岁之间是合法的,所以派遣工只能在这个年龄段。采用劳务派遣有两大,一是让国有企事业单位突破就业编制限制,二是为用人单位提供劳动合同管理、社会保险办理等专业服务,降低管理成本。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工签订劳务合同,用工单位是否需要为劳务派遣人员缴社保
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你这属于劳务派遣,《劳动合同法》第五十九条规定:“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣人员的社保问题是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>派遣合同与劳动合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询社保外包是劳务派遣么
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一、社保外包是劳务派遣么 社保外包就是企业为了规避风险,把临时或者派遣员工的社保外包给专门的代理公司购买,没有挂靠在本公司社保上,并不属于劳务派遣。 二、劳务派遣协议 1、劳务派遣单位应当依法与被派遣...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工和劳务派遣企业解散赔偿的问题
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公司解散,根据劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳务派遣工每工作一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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