劳务派遣能开差额吗?
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小规模劳务派遣全额开票,按照3%的税率。差额开票按照差额的3%。一个项目只能选择一种开票方式。...
劳务派遣差额征税政策,法律是如何规定的?
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劳务派遣差额征税政策:一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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2024年劳务派遣差额征税如何开票
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劳务派遣差额征税的,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。开具发票有两种方法。 一、向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上。 二、分开开具发票。差额部分,单独开具增值税发票,税率栏填写...
劳务派遣公司是否可以差额纳税
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营改增后劳务派遣开具增值税普通发票税率为5。个人需要开具发票的,可以向国税局申请代开,按照3征收率开...
劳务派遣工入党难问题
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构...
不明白,就问一问
劳务派遣差额征税问题,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣企业差额征税征税标准是有哪些
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1、按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 2、小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部...
普通劳务派遣差额征税到哪个部门开票
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劳务派遣差额征税的,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。开具发票有两种方法。 一、向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上。 二、分开开具发票。差额部分,单独开具增值税发票,税率栏填写...
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劳务派遣可以即开差额又开全额么?
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小规模劳务派遣开票,只能现在全额开票或者差额开票的其中一种。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于...
对劳务派遣问题劳动合同法实
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【劳动合同法实施条例】对劳务派遣问题劳动合同法实施条例作了哪些具体规定答:针对一些用人单位滥用劳务派...
劳务派遣方面存在什么问题
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劳务派遣中存在着下列重大的问题: 工资支付不透明,存在随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班...
劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣合同一般签多长时间
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差额征税中普通发票能开普通劳务派遣发票吗
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劳务派遣差额征税的,按以下方法开具普通发票,不得开具增值税专用发票:向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上;分开开具发票。差额部分,单独开具增值税发票,税率栏填写“5%”,税额栏为应纳税额...
劳务派遣公司计税的差额开票要怎么开
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劳务派遣差额征税的,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。开具发票有两种方法。 一、向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上。 二、分开开具发票。差额部分,单独开具增值税发票,税率栏填写...
劳务派遣工和劳务派遣企业解散赔偿的问题
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公司解散,根据劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳务派遣工每工作一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
外地劳务派遣公司挂靠问题
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首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。...
劳务派遣公司工资待遇问题
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《劳动合同法》第六十一条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,...
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劳动派遣合同坑人吗
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有债务问题怎么起诉离婚
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劳务派遣可以即开差额又开余额吗
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1、小规模劳务派遣全额开票,按照3%的税率。差额开票按照差额的3%。一个项目只能选择一种开票方式。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
劳务派遣业务二次转包的问题
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不合法。劳务分包再分包违法。目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定,仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》以及最高人民法院《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律...
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劳务派遣劳动合同续签问题规定
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位,劳务派遣用工规模迅速扩张。许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者,有的用工单位甚至把劳务派遣作为用...
劳动合同需要注意的问题
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劳务分包、劳务派遣主要差别
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1、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。 2、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣...
劳务派遣工辞职流程的问题
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1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明 4,相关规定: ...