工作中腰部受伤查出是腰椎鼓出能是工伤吗
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受伤的时间、地点、原因是不是都是在工作期间、在公司和工作原因了！满足了，应该是工伤吧！...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
因工作劳动力大导致腰椎间盘突出
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根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》“职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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交通事故导致的工伤怎样赔偿
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卢彦民律师|律所主任，15年经验在线咨询
腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
在工作中导致腰椎间盘突出算吗毕竟是在
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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时...
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因工伤打到腰椎导致无法弯腰能定几级伤残？
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建议先申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在工作单位摔伤，至腰椎骨折！
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如果伤者是企业职工的，那么在工作中受伤的，属于工伤。最好申请工伤认定，以后可以要求享受工伤待遇。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在工作中转货导致腰椎病是工伤吗，律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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工人在工地上工作腰椎受伤
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可以申请工伤认定依照工伤待遇进行赔偿也可以按照人身损害赔偿向法院起诉，具体可以找当地律师详细咨询...
重庆在线咨询顾问团
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工作中受伤腰椎l5骨裂
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及时让单位申请工伤，进行劳动能力鉴定。享受相关工伤待遇。...
山西在线咨询顾问团
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因工作导致腰肌损伤算不算工伤
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因工作导致腰肌损伤的算工伤，但必须先申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工作期间腰扭了导致腰间盘突出，请问这算工伤吗
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如果是工作中扭伤，与工作内容有关，应当认定为工伤。但是，应当有受伤的证明。如果单位拒绝申请，劳动者及...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在建筑工地上，工作中受到腰椎骨折
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这种情况之下，你可以申请认定工伤，也可以走提供劳务者受害责任纠纷，要求公司和包工头承担赔偿责任。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到在工作中转货导致腰椎病是工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为工作工作导致腰椎间盘突出怎么办？
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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时...
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因工作压力导致腰椎间盘突出，能否申报工伤？
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通常情况下,腰间盘突出症难以被认定为工伤病种。这主要是因为这种疾病的形成可能并非完全由于职业因素,而是由个人长期久坐不动的生活方式所引发。同时,在我国现行的职业病分类目录中并未包含腰椎间盘突出这一病症...
山西在线咨询顾问团
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疾病复发送到医院，员工因为工作原因导致了腰椎盘突出算工伤吗
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腰椎盘突出算工伤新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
广西在线咨询顾问团
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因腰部扭伤导致腰椎间盘突出工伤赔偿的标准是什么？
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腰椎间盘突出已经认定为工伤了，仅是第一步，应该在伤势相对稳定时申请做劳动能力（即伤残）鉴定，然后根据...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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长期工作致腰椎间盘突出是否能认定职业病
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长期工作致腰椎间盘突出不能认定职业病。根据目前明确的职业病目录，腰椎间盘突出症不属于职业病范围，因此...
胡峰律师|
高级合伙人，10年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
打架伤人导致对方轻伤怎么判刑
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
在别家装修施工公司工人受伤导致腰椎骨折？
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先作事伤判定。工伤伤残判定流程； 1.因工伤残工人在医疗终结后应携带资料到当地社保组织申请伤残等级评定 2.判定者携带医疗组织出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊...
香港在线咨询顾问团
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搬重物会导致腰椎受伤吗
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可以申请职业病鉴定，看医生的鉴定结果来定。...
四川在线咨询顾问团
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上班搬货把腰搞成内伤算工伤吗腰椎间突出
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属于工商，建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定，按照级别索赔，需要法律帮助可以来电...
章法律师|
律所主任，9年经验
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打架导致对方轻伤要判多久
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
工伤导致腰椎间盘突出怎么处理
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到少构成九级工伤伤残！如果第一节功能全失的话，构成七级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，九级应赔14万元左右，八级应赔26万元左右，七级应赔32万元左右。 但是，必须要：1...
江西在线咨询顾问团
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在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
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