上班导致腰间盘突出能否进行工伤认定
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可以进行工伤认定,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>腰椎间盘突出症认定工伤的七种情形
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腰椎间盘突出以临床病理可分为四型,即膨出,突出,脱出与游离型。正常人拍CT片多可发现间盘膨出,髓核与...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对长期工作致腰椎间盘突出是否能认定职业病,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询腰椎间盘突出能否直接离职?
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不能,员工是属于自身疾病,并非工伤范畴,单位并不需要为此承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>腰椎间盘病证能否申请病退
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腰椎间盘突出能病退。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤腰椎间盘突出可以赔偿多少
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腰椎间盘突出不算工伤,腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。工伤保险条例规定,职工有下列情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期工作致腰椎间盘突出是否能认定职业病,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因长时间折腰作业而引起的腰椎间盘突出算工伤或职业病吗
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出有没有坚定成职业病的
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工伤鉴定标准是劳动鉴定委员对工伤职工伤残情况的一个鉴定依据。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期工作致腰椎间盘突出是否能认定职业病,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
椎间盘突出如何认定为工伤
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腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>腰间盘突出辞职能要失业金吗
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腰间盘突出辞职不能要失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>腰椎间盘突出手术大病保险金怎么算?
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是可以报销的,除了部分特殊药品及器材(假如手术使用的人工假体),其他的都可以报销。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到长期工作致腰椎间盘突出是否能认定职业病,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
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可以申请工伤认定,根据工伤保险条例要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出能否认定或者申请赔偿?
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一、根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》规定,企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、每周至少休息一日的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出能休几个月病假
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间腰椎突出可以申报工伤吗
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工作期间要腰椎间盘突出的是可以申报工伤,如果属于工伤,就会进行工伤赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>腰间盘突出工伤认定成功案例
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询腰椎间盘突出判定工伤是怎样的,我现在被检查出腰椎间盘突出
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>腰间盘突出能否在工作期间缓解?
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可以申请工伤鉴定。腰椎间盘突出,在工伤认定过程中一般不会直接认定为工伤。如果鉴定为该腰椎间盘突出由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期工作致腰椎间盘突出是否能认定职业病,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出直接起诉单位吗?
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腰椎间盘突出是否能直接起诉单位,要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列条件:1、原告是和本案有直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询腰椎间盘突出术后多久能请病假?
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要注意限制剧烈活动,一般可以根据医院出具的证明来休假,由于您的年龄较小,经过系统的治疗很快可以治愈。非手术治疗主要适用于:①年轻、初次发作或病程较短者;②症状较轻,休息后症状可自行缓解者;③影像学检查...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中导致腰椎间盘突出算吗毕竟是在
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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