没有说过试用期结工资时要扣掉试用期的钱怎么办
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可以起诉对方。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
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试用期过长的可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不得超过一个月。劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期没过怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怎么办试用期过长
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1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期没通过应该开工资么
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应该开工资。试用期不合格有工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被淘汰怎么办试用期被淘汰应该怎么办
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如果劳动者在试用期被末位淘汰,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没过怎么办,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果试用期过长,如果试用期过长该怎么办?试用期过长的情况有哪些
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劳动者初次与单位签订劳动合同时,一般都有试用期。那么试用期时间是多久,如果试用期过长该怎么办呢根据《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期时间是多久?试用期过长该怎么办?
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劳动者初次与单位签订劳动合同时,一般都有试用期。那么试用期时间是多久,如果试用期过长该怎么办呢? 根据《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没过怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签合同,试用期没过怎么赔偿?
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超过一个月不满一年没签合同,每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没过试用期有离职证明吗
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开解除劳动合同证明,而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕了公司不通过试用期怎么办
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除劳动合同须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强险到期了没交怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询商品没过保质期变质怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期没过怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了三个月还没有转正怎么办
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试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了怎么办?嘴提还能延长试用期吗?
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试用期满后不能口头延长,也不能约定延长。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
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根据《劳动合同法》第八十三条,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定试用期怎么办
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劳动合同可以约定试用期,没有试用期符合法律规定。没有约定使用期的,劳动单位不得对劳动者实行试用期。试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询过了试用期没签合同算是试用期吗?
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应该是属于正常劳动关系存续期间。如有证据证明你在这个单位上班,还可以起诉要求支付双倍工资等。具体可电话咨询本律师。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了没签劳动合同, 但是已经过了试用期, 请问合同应该怎么办
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1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,且签订一至三年的劳动合同只能约定最多2个月的试用期。2.试用期是劳动合同履...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没过怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没过可以随时辞职吗
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无论试用期的约定有多长,只要是在试用期内,从理论上来说,是可以随时离职的,但是前提条件是提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退怎么办,试用期过了要被辞退吗
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1、单位超过试用期,以不符合录用条件辞退的,属于违法辞退; 2、这种情况下你有两个选择,一是要求恢复劳动关系,并主张至恢复劳动关系期间的工资待遇;另一个是确认单位辞退违法,要求支付违法辞退的双倍经济赔...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除劳动合同没过试用期
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没过试用期的,用人单位可直接通知劳动者解除劳动合同。 《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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