店铺装修完之后不发工资合法吗
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店面装修期间员工不发工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不支付工资的,由劳动...
员工刑事拘留期间是否发工资?
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按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。 而其他员工在涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、...
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租店面装修怎么签合同
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员工工伤期间工资如何发放
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装修期间店面员工问员工工资不发合法吗
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店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的,属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。...
店面装修城管收费合法吗
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属于乱收费的情况。城市管理执法主管部门依照法定程序开展执法活动,根据违法行为的性质和危害后果依法给予...
店面装修工人受伤谁承担责任
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劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任。劳动者和用工单位、个人之间存在劳...
不明白,就问一问
店面装修期间员工不发工资是否合法?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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请假不发工资合法吗
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员工工资不发去哪里投诉
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店面装修,需要五天,员工放假期间需要发工资吗
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根据我国法律的规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说,根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况:...
因装修,是否能停发员工工资?
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
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用人单位装修期间有工资吗
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公司装修期间员工无法上班应该是有基本工资的。因为企业原因导致员工不能上班,是非因劳动者的原因造成的停...
店面装修合同违约责任
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关于店面装修合同的违约赔偿标准如下: 1、当事人有约定的,依照约定; 2、没有约定的,一般为因违约所...
法院员工工资不发是否可以投诉
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如果人民法院压工人工资不发的,工人应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供...
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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试工期7天不给工资合法吗
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停业期间是否发员工工资
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按照规定是应该发工资的,因为停业是公司原因不是员工的过失。...
员工病假期间不发工资合法,老员工有工资吗?
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要分“短期病假”和“长期病假”: 职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。 根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定...
酒店装修员工无偿返岗工资标准
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酒店装修,员工暂时没有工作,和单位未解除劳动关系。单位应该支付员工基本工资。《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
理发店员工合同
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写明甲乙方以及工作相关信息签字。...
服装店员工不签合同怎么办
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不可以的。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位...
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产假期间工资怎么发放
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员工离职扣工资合法吗
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酒店装修期间员工休息都可以到酒店玩吗
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不可以停工是用人单位自己的事情,在解除劳动关系之前单位都应当为员工参保缴费...
店面装修欠了工人工资,工人把我店门锁了是谁对谁错
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你错在先锁门错在后都是错协商处理,还钱,换位思考一下吧...
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员工车祸期间要发工资吗
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员工在上班途中发生的交通事故,如果属于工伤事故,那么单位发放休息期间的工资。如果不是属于工伤事故,那...
装修公司不按照合同施工怎么办
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期间工资按1470发是否合法?
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如果认定了工伤,那么工资仍按正常发放。如果你原来就是1470元,只要这个钱数高于当地的最低工资水平,那就合法。如果原来比这个高,那就不合法。可以去劳动仲裁维权...
员工在培训期间发放工资是否违法?
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员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去...