国家法定工作时间是每日工作多少小时?
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。 工作时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工作日不定时工作制是什么意思?
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不定时的工时工作制,指的是单位因生产特点、工作特殊需要或劳动者职责范围的关系无法按标准工作时间安排工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法定工作日工作时长,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位规定工作日可以延长工作时间吗
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劳动法规定工作时间劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算。单位能延长工作时间吗根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>法院工作日
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人民法院的工作日为每周一至周五,法定节假日亦休息.即人民法院工作日不包括休息日(周 六、周日),国家...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一日内需要工作多长时间
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定工作日工作时长,律师怎么看
45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定每天工作时间八小时,那工作日延长工作时间算加班吗?
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班可以延长工作日吗
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定工作日工作时长,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三到七个工作日是多长时间
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三到七个工作日一般是3-9个自然日。工作日天数=自然日天数-休息日天数-法定节假日天数。劳动者每日工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班工资到底是按平时工作日算还是工作日
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工作日加班时薪是平时的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定工作时间是多长
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定工作日工作时长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日延长工作时间算加班可以吗
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一般劳动者工作超过8个小时的,超过的工作时间是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的,其加班费的计算标准是: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工,不定时工作制,算周六日工作吗?
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不定时工作制不一定就算是临时工,根据相关法律规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。(一)企业中的高级管理人员,外勤人员,推销人员,部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班工作日怎样算延时工作日
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每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时间是多少个工作日?
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工工作日15个工作日是什么意思
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15个工作日是指十五个上班日,并不是指十五天。而是连续时间累计中剔除休息日后达到15天,工作日是以日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询延长工作日工资是否有法定假日或班
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第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>法定工作日加班时长最长不能超过多久?
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定工作日工作时长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日包不包括法定节假日
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工作日不包括法定节假日。工作日是指员工一天一夜工作时间的长度,法定节假日是指国家法律根据各国、各民族...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作日正式装修工作日装修时间
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根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》办法规定:“法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的,应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间、在休息日和休假日安排工作,如何确定报酬?
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根据《劳动法》第四十四条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...
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