不是拖欠工资的情形

单位不支付工资不属于“拖欠工资”的情形有哪些

问答584人已浏览

1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省...

拖欠工资什么情形算诈骗

问答584人已浏览

用人单位无故拖欠工资是不算诈骗，对于拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的...

如果拖欠工资是具体上是什么情形

问答584人已浏览

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支...

雇主拖欠员工工资的刑事犯罪情形

问答584人已浏览

一般情况下,拖欠劳动工资属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。但若雇主以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部...

合同法中按拖欠工资扣工资哪个情形可以不加工资

问答584人已浏览

克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂...

工资拖欠与不拖欠：哪种情况更优？

问答584人已浏览

推荐按时支付薪资是更为优选的做法,因为薪资无故拖延不仅无益,还可能违反法律法规。企业应当严格按照规定的时间表来提交薪资。如果出现长时间拖欠薪资的情况,劳动行政部门有权采取法定措施并规定一个解决时限。如...

建设方拖欠工程款的情形

问答584人已浏览

我们项目由于建设方在过程节点支付中都迟迟未能支付，导致总包方资金压力过大，局部已经停工，我想请问，在建设法里，有关于建设方拖欠工程款情况是怎么约束的具体到什么法律第几条...

拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，

问答584人已浏览

你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧，即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的，我们要坚决维护自己的权益啊...

辞职后公司有拖欠工资的情形的怎么办？

问答584人已浏览

可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...

老板拖欠工人工资拖欠工资是不是符合免费的

问答584人已浏览

开具经济困难证明可以去司法局申请法律援助...