什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况下属于单位劳动合同法违法解除
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况为违法解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同有哪些情形,什么情况属于违法解除劳动合
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哪些情况属于违法解除劳动合同: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况为违法解除劳动合同,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业违法解除劳动合同的情况有哪些, 什么情况下企业可以解除劳动合
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【法律意见】企业违法解除劳动合同的情况有很多种,法律仅仅规定了企业可以合法解除劳动合同的情况,“那么一般而言不以法律规定的方式解除劳动合同就可以属于违法解除”。只要是违法解除都需支付劳动者双倍补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下属于单位劳动合同法违法解除
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根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况为违法解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求合法解除劳动合同是什么情况
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公司合法解除劳动合同的情况是:劳动者未通过试用期考核的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同都有什么情况
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单位可以解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同在什么情况下不能解除
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么情况为违法解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同的条件是什么, 什么情况下解除劳动合同不违法
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公司与员工解除劳动合同,必须有法定的理由或者约定的理由,用人单位不得无故与员工解除劳动合同,一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,并不用提前一个月通知和支付经济补偿金。 (一)在试用期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同哪些情况可以解除而不违法?
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违法解除劳动合同是指法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有些违法解除劳动合同需要补偿什么情况
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非法解除劳动合同需要补偿的情形有: 1、用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同的; 二、用人单位未依法支付劳动报酬; 三、劳动合同到期,劳动者需续签,用人单位不续签。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同违法
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同、法律明确规定不得解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期解除劳动合同属于什么情况?
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哺乳期劳动合同解除的后果:强制继续履行,或者按照该女性职工在用人单位的工作年限给予经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询属于违法解除还是没有解除劳动合同的情况
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况可以解除劳动合同或者员工违法行为
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员工有违法行为,用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的: 第一,员工的违法行为并未构成刑事犯罪,未被追究刑事责任,但用人单位的规章制度明确规定禁止员工的严重违法行为,此时用人单位可以根据员工严重...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况为违法解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动合同期满不得解除
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有下列情况之一的,劳动合同期满不得终止,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: (一)从事接触职业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同的解除分为哪几种情况?
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《劳动法》第二十六条规定“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:㈠劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被解除的情况是什么?
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实施条例第十九条有下列情形之一的,依照法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳...
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