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上海合同到期不续签需要提前通知吗

2024-04-22 30人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
劳动合同期满后若未能续签而无需提前通告。根据相关法律法规，用人单位虽无义务必须预先告知合同不再续签，但是其仍应于解除或终止劳动合同时日起的七个工作日内，向劳动者提供关于解除或终止劳动关系的确切有效证明文件。在此基础上，劳动者凭借该份有效证明文件即可直接申请失业登记并获得相应援助。 如若用人单位未能按期办理上述证明文件，则可视作劳动合同持续生效，并需依照相关规定支付相应的经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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