谁可以提供劳动合同的口头解除证据
图文211人已浏览
如果是劳动者提出的,由劳动者举证,如果是用人单位提出的,由用人单位举证。举证原则一般是谁主张谁举证,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>口头解除劳动合同没收集证据可以到劳动局投诉
图文13人已浏览
可以,但是没有相关证据,比较难。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对谁有口头解除劳动合同的证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
视频827人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,156人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询怎么解除劳动合同口头
问答584人已浏览
直接跟公司或者上司提出即可。需要注意,单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>口头解除算是违法解除劳动合同吗
图文325人已浏览
口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者解除合同口头提前几日
图文21人已浏览
劳动者解除劳动合同需要提前3天或30天解除劳动合同,具体内容包括: 1、试用期内,劳动者可以提前3天...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
谁有口头解除劳动合同的证据,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
视频29,917人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,820人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,896人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询口头解除算违法解除劳动合同吗
问答584人已浏览
口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。不过,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果不出具解除合同证明的,应当...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可以用口头的么
问答584人已浏览
单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。 根据规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对谁有口头解除劳动合同的证据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头解除劳动合同可以不可以?
图文158人已浏览
对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以,辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说,如果用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律支持口头解除劳动合同吗?
图文22人已浏览
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该如何证明公司口头解除劳动合同
图文13人已浏览
公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,444人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,365人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到谁有口头解除劳动合同的证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后是由谁提供证据?
问答584人已浏览
口头解除劳动合同证据一般谁申请,谁举证。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。劳动争议仲裁裁决所根据的证据是伪造的,可以自收到仲裁裁决书之日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳违法解除劳动合同的证据由谁提供
问答584人已浏览
1.《劳动争议调解仲裁法》第6条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 2.”...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律有可否口头解除合同
问答584人已浏览
解除合同口头通知是不可以的,根据我国法律规定,对于用人单位需要解除与劳动者的合同的,应当出具书面的材料,并对相关情况进行说明,另外还涉及到经济赔偿的相关情况,必须协商认定。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头解除劳动合同举证怎样处理?
图文9人已浏览
对于公司非法解除劳动合同的情形,依据最高人民法院相关司法解释在此种情形下适用举证责任倒置原则,即你只...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>深圳违法解除劳动合同的证据由谁提供
图文19人已浏览
1.《劳动争议调解仲裁法》第6条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,539人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没有证据的口头协议能起诉吗
视频2,564人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者口头与用人单位解除劳动合同有效吗
问答584人已浏览
根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后口头租赁合同怎么办
问答584人已浏览
口头租赁合同属于不定期租赁,当事人可以随时解除合同,但应在合理期限前通知对方。辟谣口头合同不能追究责任?真相:不是分析:虽然口头合同很难取证,但很难确定当事人的权利和义务,尤其是不能立即清理的口头签约...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到谁有口头解除劳动合同的证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同,口头提出有效吗
图文16人已浏览
有钱任性。用人单位违法辞退劳动者,应当支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,807人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询口头要求单方面解除劳动合同有用吗
问答584人已浏览
有钱任性。用人单位违法辞退劳动者,应当支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除采用口头形式是否有效
问答584人已浏览
用人单位和劳动者解除和中止劳动关系的,应当由用人单位出具书面证明。根据规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询