公司扣百分之十的工资作年终奖合理吗
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若企业以扣减员工薪水的方式来支付年终奖金,这显然是极其不公正和不合乎法律规定的。在此情况下,我们首先...
同事的年终奖被扣了,年终奖可以在月工资里扣吗??
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取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出...
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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社保从工资里扣吗
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计算年终奖的当月工资是扣除保险之后的工资么
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准...
年终奖月工资是实发工资吗
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职...
年终奖当月工资实发还是应发
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年终奖的当月工资,应当按照应发工资来计算,并且年终奖的个人所得税也应当按照应发工资的数额来计算。个人...
不明白,就问一问
公司的年终奖当月工资是扣完社保请问合理吗?,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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年终奖要干满一年才有吗
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公司以请假的理由扣年终奖合法吗?
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如果要仲裁,口说无凭,需要相应的资料作为支撑,比如说相关制度有规定,并盖了公章或者其他有效章。如果年终奖是固定收入,扣年终奖是不合法也不合理的,必须给,如果是根据企业经营状况来说,主权在企业,仲裁不受...
工资没还完可以扣年终奖吗
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需要分开计算,适用不同的方法, 一、日常工资薪金计算方法为 1、先计算应纳税所得额=(当月应得工资-社保公积金个人负担部分-5000) 如果应纳税所得额小于零则不交税,大于零则: 2、应纳税所得额*适...
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想知道工资里扣当月社保公积金是当月扣钱的吗
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的 社保即社会保险,是指国家为了预...
年终奖与当月工资一起发放怎么扣税
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年终奖扣税要看当月工资情况 1.如果你当月的工资扣除“三险一金”,再减去3500后还有余额,你应该交...
公司无年终奖也无第13个月工资合法吗?
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法律没有强制性规定。...
请事假扣工资吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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工资和年终奖扣的问题
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二个都要缴个税,不管是现金还是打卡。但二个计算方法不一样。千万不要混在一起计算个税。...
这个月工资开年终奖了,想知道当月工资和年终奖一起扣个税吗?
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纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴个人所得税。 计算方法 1、确定适用税率和速算扣除数 (1)发放一次性奖金的当月,工资薪金高于3500元 将...
请律师告诉我当月上社保,工资是扣当月的社保费吗?
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配...
当月离职当月工资里的社保还扣吗
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险,是指国家为了...
单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期...
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社保卡每月的注资是怎么回事
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年终奖金要交个人所得税吗
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公司决定和我签合同转正买社保,公司说转正当月就会上社保,想问下社保当月工资扣吗?
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功...
他是这个月找到一家公司的,当月发工资扣当月社保吗
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社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。 单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。...
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社保扣款是扣基本工资吗,是不是只是扣当月的工资
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工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。单位一般每月底做人员增加,月初做申报...
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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想知道工资里扣当月社保公积金是当月扣钱的吗
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功...
扣完工资还扣年终奖合并扣个税合算吗,怎么算合适呢?
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合并一起扣税就是把总额作为12月的收入(或者你要是年后发,就是发钱那个月的月工资),按照平时计算个税的方法一起算,因为金额突然加大,可能导致税率上升,肯定是非常不划算的,分开算的话,12月的工资照正常...