在试用期之前怀孕能否辞退公司?
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在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,是合法的。如果用人单位以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于试用期怀孕被辞退如何维权?
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试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期怀孕公司是否有权辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询试用期怀孕公司是否要辞退职工?
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【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
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如果出现以下情况用人单位可以辞退怀孕的员工: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期怀孕公司是否有权辞退,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期怀孕公司是否能辞退员工
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员工在试用期怀孕,公司可以辞退员工,但是公司需要提供该员工未通过试用期考核以及该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕公司是否可以辞退员工?
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员工在试用期怀孕,公司可以辞退员工,但是公司需要提供该员工未通过试用期考核以及该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理...
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怀孕能辞退公司吗?
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劳动者怀孕了,公司不可以无过错性辞退该劳动者,且不得因其怀孕而降低其工资。但是公司可以依法采取协商一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女员工在试用期怀孕是不是就可以辞退
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不可以 1、国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期怀孕能否转正
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怀孕作为劳动法中不能辞退的情形,并不影响试用期的转正。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到试用期怀孕公司是否有权辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕公司能辞退吗
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不能以怀孕为理由辞退,但若有其他符合法定情形的辞退理由就可以。 一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕是否可以辞退
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试用期怀孕的公司可以退休员工,但公司需要提供该员工未通过试用期审查和该员工不符合录用条件的证明资料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期怀孕公司是否可以辞退员工
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1、员工在试用期怀孕,公司不可以因此而辞退员工。并且除员工具有严重违纪等情形外,公司不可以予以辞退,也不能以经济性裁员的方式来与员工解除劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有结婚就怀孕了,公司能在怀孕期间辞退吗
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司要辞退怀孕的二姐试用期内怀孕怎样辞退
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 对怀孕...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕是否可以辞退
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试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期怀孕公司是否有权辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内怀孕能否被辞退
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1、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕后公司会辞退吗
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如果员工入职之前,企业明确要求员工在入职后一年内不能怀孕,员工也书面同意,但是仍然在试用期内怀孕的,能否辞退?在这一种情形下,一般公司的人力资源都会抱有较为强烈的情绪,对员工的人品等抱有很大的质疑。比...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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