试用期工资怎么算?有法律规定吗?
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相关法律对试用期工资有两个最低标准规定: 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期没有工资违反了哪条法律
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劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法律规定试用期有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>法律上有没有试用期和实习期一样的规定
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试用期和实习期是不一样的。试用期是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有约定试用期工资怎么办?
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签订的合同中对试用期的工资约定不明确可以先和用人单位协商解决,如果用人单位给的试用期工资过低可以申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定试用期有没有工资,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期按80%工资算合理吗,有没有法律规定
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试用期按80%工资算合理吗 试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期有没有什么规定,试用期工资应怎么算
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《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定试用期有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资有没有加班费
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试用期是有加班费的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被延长有法律规定吗
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法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资标准在试用期内应该有哪些规定
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试用期工资的标准是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到法律规定试用期有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位试用期离职有没有工资规定
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在试用期内离职的,单位要么是在办理完结离职手续的时候支付工资,要么根据公司约定的时间支付工资,总之就是不能不支付劳动者试用期内的工资。如果单位不支付工资劳动者可以申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班几天是否有工资,有没有相关的法律规定
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劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。关于试用期上班几天是否有工资的问题,还可以点击在线律师咨询,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期用人单位给工资有没有法律
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1、只要工作就支付工资,无论是试用期还是正式合同期,使用者都无权严格扣除工资2、如果公司违法,建议向劳动监察部门投诉。《工资发放暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同有没有法律效力
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试用期合同的试用期不成立,试用期限为劳动合同期限,合同依法成立的,具有法律效力。 根据《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律对试用期有一定的限制没有啊?
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律对试用期有以下限制:不能在劳动合同中仅约定试用期;同一用人单位与同一劳动者不能重复约定;劳动者在试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保大保小有法律规定吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询我试用期两个月法律有没有规定
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试用期两个月正常。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于多少呢,有没有相关的法律规定
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定试用期有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询大专生试用期最低工资有没有规定啊
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工资的约定--《》的一个漏洞与此同时,《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律关于试用期工资加班规定有哪些?
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分析如下: 劳动者在试用期加班同样依据劳动法计算加班费。 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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