老人签的合同什么条件下无效
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如果有证据证明该老人为无行为能力人,这个合同是无效的,可以撤销的。并且如果该合同涉嫌欺诈、显失公平,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>可以在什么条件下解除合同?
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可以解除合同的情形有协商一致解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么条件下可以签无限期合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么条件下可以签无限期合同
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无限期合同一般指的是无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》第十四条第二款规定了除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形,具体如下: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; ...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无限期合同什么情况签
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么条件下订立的合同无效
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在下列条件下订立的合同无效:合同中的一方当事人是无民事行为能力;当事人以虚假的意思表示订立合同;或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么条件下可以签无限期合同,律师怎么看
签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询什么条件下可以取保候审
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询什么条件下可以签无固定限期合同
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件下可以签无固定期限合同
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,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么条件下可以签无限期合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同之间可以签无限期的吗?
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劳动合同可以直接签无限期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签的无限期可以解除吗
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不少用人单位和劳动者对于无固定期限劳动合同的解除,存在普遍性的理解错误,主要是认为无固定期限劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同还可以无期限期限履行么
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劳动合同可以是无固定期限的。经用人单位与劳动者协商一致或者在符合法定的情形时,双方可以签订无固定期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么条件下可以签无限期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么条件下可以签订无限期劳动合同
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以下条件下是可以签订无限期劳动合同的 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件下可以签无固定期合同
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签无固定期合同的条件:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以签无限期合同
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1、劳动者已经在同一用人单位工作不间断达到十年或十年以上且提出订立无固定期限的或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的。2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签三次以后是无限期合同吗
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签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同履行期限是否可以附条件
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合同履行期限可以附条件,法律另有规定的除外。 根据《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么条件下可以行使不安抗辩权
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么样条件才可以签无限期劳动合同?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以签订无固定期限劳动合同?无固定期限劳动合同的条件
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么条件下可以签无限期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动者可以无条件解除劳动合同
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劳动者只要符合一定程序是可以无条件解除劳动合同的。劳动者只需要在正式用工期间提前三十日或在试用期内提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下可以签订无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同的条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有三种情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同在什么条件下可以解除
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无固定期限合同劳动者和用人单位协商一致或者劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同即可。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
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