在工厂发生脑梗算工伤
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。1.从事本单位日常生产、工作或本单位负...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>脑梗塞算不算工伤,怎么办?
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如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对干活时突发脑梗死算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工地干活工伤怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作时间突发脑梗算不算工伤
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不算n只要工作中突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才能视同工伤。超过48小时一般不认定工伤n相关抢救费用可以使用本人医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的,费用由单位承担《工伤保险条例》第十五条职工有下...
河北在线咨询顾问团咨询我>>一中班主任脑梗算不算工伤
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当班期间脑梗不算工伤,因为脑梗不会是与工作有关的,而是疾病,而疾病中,只有一种情况属于工伤,即在工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干活时突发脑梗死算不算工伤,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工地干活突发脑溢血死亡算不算工伤
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不算工伤,工作时间突发疾病,经抢救48小时内死亡的,视同工伤。超过48小时的不认定是工伤 治疗费用使用本人医疗保险报销,单位没缴纳医疗保险,造成无法报销的,可以要求单位承担应该医疗保险报销的费用。和单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作上突发脑梗死算工伤吗?
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2....
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对干活时突发脑梗死算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作单位突发脑梗死亡怎么赔偿
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职工在工作单位上突发脑梗死亡视同为工伤,可以按照工伤进行赔偿。死者的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班时突发脑梗公司要不要负责?
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上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人宿舍突发脑梗怎样赔偿
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到干活时突发脑梗死算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时突发脑梗没有死,算工伤吗
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看具体情况,如果在48小时内死亡为工亡,其他情况不属于工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>突发脑梗能算工伤吗
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2....
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作时突发脑梗塞算工伤吗
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实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; 2、由于工作需要,加班加点,连续超...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>脑梗在工作中期间算工伤么
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工作期间脑梗一般不算工伤,但是职工可以依法享受基本医疗保险待遇。若是可以证明职工发生脑梗,是在工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡赔偿怎么算
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作时间突发脑梗算工伤吗?
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工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,导致你受到医疗保险损失的,可以要求用人单位支付赔偿的。虽然是在工作时间突发的脑溢血,但因不属于《工伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发脑梗算工伤吗
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这不算,要在工作岗位上突发病48小时抢救无效死亡的,才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干活时突发脑梗死算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地干活突发脑溢血工地赔医药费吗
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在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间突发脑梗死算工伤吗
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上班期间突发脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时突发脑梗,住院做手术算不算工伤
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建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
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