雇佣关系雇员在任务中意外身亡雇主应该负什么责任
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赔偿责任。。。。。。。。。。。。。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系发生意外事故雇主有责任么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系未满1年, 发生意外事故, 雇主承担责任后, 雇主承担责任吗
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你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系中雇工意外死亡如何划分责任
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如果是劳动合同,因公死亡的,雇主承担无过错责任。 根据《人身损害赔偿司法解释全文》第十一条:雇员在从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣关系员工送货交通意外身亡雇主应承担什么责任
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由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况,具体可来电或来访详谈,以便针对性地帮助你解决问题。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系发生意外事故雇主有责任么,律师怎么看
故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询雇佣关系的雇员发生交通事故死亡雇主承担责任还是由雇员承担责任呢
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首先雇主要承担责任。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系雇员意外死亡?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系发生意外事故雇主有责任么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣出了交通事故雇主的责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣关系发生事故算不算工伤
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雇佣关系发生事故不算工伤。 1、雇佣关系不属于劳动关系,所以不能申请工伤认定; 2、雇员人身损害赔偿...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任的承担问题
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建立雇佣关系时,受雇人因疾病造成死亡的,雇主原则上是不承担赔偿责任的,但在实践中一些会让雇主给予一定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询未年检车辆发生交通事故责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣关系发生意外事故雇主有责任么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中雇工意外死亡如何划分责任?
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如果是劳动合同,因公死亡的,雇主承担无过错责任。根据《人身损害赔偿司法解释全文》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系没上意外险,可工作之外出现死亡雇主有责任吗
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雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系没签合同,佣人发生意外,中间介绍人有无责任
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如果介绍人明知被雇佣的人不符合雇主的要求而介绍,发生了意外的,介绍人可能会承担责任。不是这种情况的,介绍人就不需要承担责任。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣员工出意外公司有雇佣人的责任吗?
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雇人干活出意外雇主有责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣人故意损害了雇主要负主要责任吗
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民法典雇员致人损害的,由雇主应承担侵权责任,但第三人的原因让雇员致人损害的除外,被害人可以让第三人和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在十字路口发生交通事故责任划分
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何帆律师| ,4年经验在线咨询雇佣关系发生事故算工伤吗
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雇佣关系发生事故不算工伤。雇佣关系不属于劳动关系,所以不能申请工伤认定。雇员人身损害赔偿纠纷,只需要做伤残等级鉴定,要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任。根据我国有关法律规定,雇佣关系里不存在工伤这一说...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系车辆事故责任认定
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可以就人身损害提起民事诉讼,可将丧事主家和雇佣放鞭炮者列为共同被告,提起诉讼主张赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系发生意外事故雇主有责任么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主与雇佣司机赔偿关系
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雇主与雇佣司机的赔偿关系如下: 1、发生交通事故,老板应当承担赔偿责任; 2、但是如果司机因故意或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小区内发生交通事故责任如何认定
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周智律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇佣童工发生意外事故怎么办?
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根据《劳动法》的有关规定,用人单位不得雇佣未满十六周岁的未成年人。本案中,用人单位违规雇佣未满十四周岁的未成年人。其在工作时发生的意外伤害应当按照工伤处理。请孩子的监护人依法申报工伤,并同时进行伤残鉴...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系员工送货交通意外身亡雇主应承担什么责任
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