无固定期限劳动合同应签未签要怎样办，怎样处理
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动法无固定期限合同应该怎样赔偿
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解除无固定期限劳动合同的，用人单位需要依据劳动者工作年限支付经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
无固定期限劳动合同应签未签要怎样办，怎样处理
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 一、劳动合同是指劳动者同用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务的协议，...
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签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处： 1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同续签怎么签？我可以要求签无固定期限的吗？
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劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定，如果劳动者与用工单位已经连续签订了两次固定期限合同，劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
签无固定期限劳动合同后，工资应该怎样要求增长？，律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，17年经验
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年，合同到期后续签，劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同吗, 无固定期限劳动合同的条件
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同，可以要求公司补缴社保，并支付二倍工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同固定期限应该多长时间
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1、固定期限劳动合同最长多长时间是没有限制的。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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应当签订无固定期限劳动合同未签订的有怎样的后果
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应当签订无固定期限劳动合同未签订的法律后果为：单位要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用工后多久未签劳动合同视为签无固定期限合同
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根据我国相关法律的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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长期不签劳动合同无固定期限应如何处理？
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1、按照《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限...
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劳动合同应签无固定期限需要怎样解决的呢？
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（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律...
河北在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同工资怎么算，如何约定无固定期限劳动
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劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同，劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准，工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应...
香港在线咨询顾问团
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没签无固定期限劳动合同辞职有没有工资
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无固定期限劳动合同劳动者主动辞职没有补偿。但是劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
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不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果，一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
劳动合同到期后如何延长期限，签无固定期限劳动合同有效吗
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1、您好，您在单位已签订两次固定期限的劳动合同，与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同，然后再与您续签无固定期限的劳动合同，单位的这种做法是没有法律意义的，换言之，是否这样做...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同没有签订, 员工离职后可以要求补签无固定期限劳动合同吗?
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是的！未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳...
云南在线咨询顾问团
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工作年未签无固定期劳动合同要怎样办
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并没有关系这个合同期限是自己和公司签订的，不管如何都可以享受到劳动保护。无固定期限劳动合同，是指用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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求长期无固定期限合同！
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订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关键岗位的...
河北在线咨询顾问团
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可以签无固定期限劳动合同的情形有哪些，应该签无固定
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可签订无固定期限劳动合同的情形：一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定...
四川在线咨询顾问团
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