工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
工厂搬迁,不赔偿员工,如何起诉?
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作...
针对工厂搬迁,不予员工赔偿,就连社保也是近期才补办的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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工厂搬迁员工补偿标准? 工厂搬迁员工需要怎么办?
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
劳动法工厂搬迁四年的员工不跟着工厂搬迁因如何赔偿
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如果单位同意应当支付经济补偿金,如果劳动者提成辞职没有经济补偿金,如有疑问可以电话咨询本律师。...
如果厂搬迁不给厂走的员工有补偿吗?
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一、如果厂搬迁不给厂走的员工有补偿吗? 1、如果厂搬迁不给厂走的员工一般是有补偿的。 法律规定经济补...
不明白,就问一问
工厂搬迁,不予员工赔偿,就连社保也是近期才补办的,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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员工工伤社保怎么赔付
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社保灵活就业人员补贴
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员工搬迁补偿标准工厂搬迁员工有何补偿
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
工厂搬迁不与员工协商就搬厂里违法吗?员工能获得补偿吗
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工厂搬迁不与员工协商变更劳动合同或者经过员工同意的,是违法行为,员工可以获得经济补偿,如果需要深入服务,欢迎来所面谈,本律师可以助你一臂之力。...
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工厂搬迁多远才有赔偿工人
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有赔偿。 工厂搬迁员工补偿标准,按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半...
厂房搬迁员工工资如何补偿
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厂房搬迁导致致使员工无法履行劳动合同的,用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天书面形式通知员工或者...
工厂搬迁员工是房产公司补偿吗
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公司搬家了,员工可能没补偿!但是如果遇到企业拆迁,员工愿意跟过去的话,那公司得给他们拆迁安置费;要是...
怎么帮员工补缴上个月的社保
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小工厂不签劳动合同不买社保
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遇到工厂搬迁,不予员工赔偿,就连社保也是近期才补办的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工能得到什么补偿,工厂搬迁员工补偿标准
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工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准:工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资(近12个月的平均工...
就是我们工厂最近要搬迁了
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你们可以不去。这种情况可以视作是签订劳动合同时的客观情况发生重大变化。根据劳动合同法《劳动合同法》第三十六条规定与劳动者协商一致解除合同,或者按第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位...
工厂搬迁员工补偿标准,工厂搬迁后,员工如何维权?
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2...
工厂搬迁,员工能得到怎样的补偿
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我做出如下解释:如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
2022年工厂搬迁试用期员工如何赔偿?
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公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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高铁附近多少米要搬迁
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工厂搬迁员工不来也没签劳动合同有补偿吗
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工厂搬迁员工不愿意去,而不签劳动合同,企业是不会补偿的。...
工厂搬迁,员工不同意去,厂里是否要赔偿员工?
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要看搬迁的地方有没有超出员工与工厂的劳动合同里规定的工作地点,超出了员工可以不去,工厂要赔偿的。比如原来的劳动合同里写明了工作地点是上海市,工厂从松江搬到了崇明,那就没超出规定,员工不去工厂可不赔偿;...
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厂子搬迁员工工伤怎么赔偿?
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工伤期间工厂搬迁导致劳动合同无法继续履行的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作...
就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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企业搬迁员工补偿标准《工厂搬迁补偿标准》
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
2023工厂搬迁员工补偿新规?
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工厂搬迁员工补偿规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...