工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工厂搬迁如何补偿,年资如何计算
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需要根据当地拆迁补偿政策...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对厂房搬迁员工工资如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工厂搬迁员工补偿标准,工厂搬迁后,员工如何维权?
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工厂搬迁员工是房产公司补偿吗
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公司搬家了,员工可能没补偿!但是如果遇到企业拆迁,员工愿意跟过去的话,那公司得给他们拆迁安置费;要是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬迁,不赔偿员工,如何起诉?
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂房搬迁员工工资如何补偿,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工搬迁补偿标准工厂搬迁员工有何补偿
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样补偿工厂搬迁员工工资
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工厂搬迁员工补偿标准规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂房搬迁员工工资如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂搬迁补偿标准?工业厂房怎么补偿?
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有补偿,厂房搬迁补偿标准包括:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法工厂搬迁四年的员工不跟着工厂搬迁因如何赔偿
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如果单位同意应当支付经济补偿金,如果劳动者提成辞职没有经济补偿金,如有疑问可以电话咨询本律师。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂房搬迁了,老板会给员工补偿吗
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应按劳动合同法的规定,符合补偿条件的,积极做好补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询搬迁房屋赔偿标准
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到厂房搬迁员工工资如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工能得到什么补偿,工厂搬迁员工补偿标准
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工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准:工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资(近12个月的平均工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工补偿标准? 工厂搬迁员工需要怎么办?
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿上海工厂搬迁
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工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果厂搬迁不给厂走的员工有补偿吗?
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一、如果厂搬迁不给厂走的员工有补偿吗? 1、如果厂搬迁不给厂走的员工一般是有补偿的。 法律规定经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬迁,员工能得到怎样的补偿
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我做出如下解释:如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业搬迁员工补偿标准《工厂搬迁补偿标准》
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2023工厂搬迁员工补偿新规?
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工厂搬迁员工补偿规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂房搬迁员工工资如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拆迁员工怎么补偿厂房
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若遇工厂拆迁之事宜,工人自愿追随工厂迁移者,企业应依据相关规定提供迁场安置费用;倘若工人无法随厂迁移...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂房搬迁,单位该如何赔偿员工
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厂房搬迁离开本地行政管理范围的,劳动者不愿意去的可以得到经济补偿金。用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工在外地的补偿如何计算
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如果员工因工厂搬迁需要离职,可以获得经济补偿。首先要明确的是,工厂搬迁是劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形,即(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法...
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