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工厂拆迁员工怎么补偿厂房

2024-04-17 14人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,909

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专业分析
若遇工厂拆迁之事宜，工人自愿追随工厂迁移者，企业应依据相关规定提供迁场安置费用；倘若工人无法随厂迁移而需解除劳务关系时，企业则应依照工人的工作年限，依照法定准则支付相应的经济赔偿金。关于经济赔偿金的发放，企业应以该劳动者在本企业实际工作年限为参考，每满一年即付出一定数额的工资作为标准，以此方式向劳动者支付。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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