劳务合同提前解除需要补偿吗
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劳务合同提前解除一般需要补偿,但是如果是法律中规定的过失性辞退情况的除外,如劳动者在试用期间被证明不...
劳务合同要提前多久去解除
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劳务合同解除需要提前的时间: 1、若为正式员工的,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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法定解除合同提前多久通知
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可以提前解除吗,怎么解除合同
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最普遍的介绍:解除合同问题特点是什么:单方解除合同,违约。要付违约金。举例说明应用场景:合同法其它含义:解除合同必须双方自愿举例说明应用场景:协商解决...
应该怎么提前解除劳务合同
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劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
合同是否可以提前解除
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1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方...
不明白,就问一问
劳务合同解除可以提前吗,律师怎么看
缔约过失可以解除合同吗
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保管合同可以随时解除吗
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单方承租人可以解除合同吗
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可以解除劳动合同提前几日
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可以解除劳动合同提前30日。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
签了劳动合同提前解除劳动合同,可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
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劳务派遣可以解除劳务合同吗?
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可以解除,劳务派遣合同和劳动合同能够解除的法定情形是一致的,用人单位和劳动者都可以解除合同,可以协商...
办理劳动合同提前几天可以解除
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1、试用期员工,提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、正式员工,提前30日以书面形式通知用人...
劳动合同解除提前多久可以通知
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试用期员工要解除劳动合同的,需要提前三日告知用人单位;如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护...
被委托方可以随意解除合同吗
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不付租金甲方可以解除合同吗
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以前签的劳务派遣合同可以解除吗?
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用人单位依照《劳动合同法》第36条规定向劳动的提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的报标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位...
可以解除劳动合同但是提前三十天可以吗?
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劳动合同提前30天终止是可行的。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位终止劳动合同。...
工伤前提下,可以用人单位提前解除劳动合同吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
提前一个月提前通知员工可以解除劳动合同吗
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提前一个月通知员工解除劳动合同,若属于违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。用人单位提...
合同未到期,可以提前解除吗
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一、一份劳动合同提前辞职可以吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 (一)、有...
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不安抗辩权可以要求解除合同吗
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怎样写解除劳动合同
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公司要求提前解除劳动合同,签了合同可以提前辞职吗
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
劳动合同是否提前通知可以解除合同
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解除劳动合同一般是要提前通知的,但用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以立即解除劳动合同,不需事先告知用...
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辞职提前6个月可以解除劳动合同吗?
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合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。...
包租公司违约房东可以解除合同吗
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提前预约合同还可以解除吗
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可以解除。预约解除的内容以及行使方式应由当事人自行决定,但是必须符合民事法律行为的生效要件,否则预约解除权的条款无效。预约合同对双方当事人具有约束力,其中的已决条款,非经当事人协商一致不得更改,否则构...
可以解除劳务合同?
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未婚先孕单位不能解除合同,我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同,因此用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。...