劳动法规定有哺乳假吗
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劳动法中没有哺乳假的具体规定,《女职工劳动保护特别规定》第9条规定了,应当给哺乳未满1周岁婴儿的女职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期工作岗位劳动详细法规定
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哺乳期工作岗位劳动法规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法哺乳期规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
上海在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期按民法什么规定的?
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《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定分娩后一年内,即哺乳期内,男方不得提出离婚;但是,女方提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法哺乳期规定是什么,律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期是否属于劳动法规定的劳动条件
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劳动法中没有规定哺乳期为多久,但是《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工每天有1小时的哺乳时间,女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定哺乳假是如何给小孩哺乳假的
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哺乳假申请书的写法一般没有统一的格式固定,一般把事实情况写清楚就可以了,开头的称呼是写公司的领导,然后写具体的世家,最后要落款。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法哺乳期规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期的劳动法范文
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劳动法关于保护哺乳期女职工的规定是:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法哺乳期辞退赔偿
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劳动法哺乳期辞退赔偿等于工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期公司加班劳动法
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哺乳期加班劳动法规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排加班,强行安排加班劳动者可向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法哺乳期规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期法律规定多长时间哺乳期是哺乳期吗
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法定哺乳期为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁,是国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于女职工劳动保护规定问题解答》第十四条所规定的。《女职工劳动保护规定》第九条有不满1周岁婴儿的女职工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退辞退劳动法是什么?
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退劳动法应该怎么规定
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1、用人单位不得在孕、产、哺三期解除或终止女职工的劳动合同及降低工资的规定。如果用人单位违法强行解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同至孩子满周岁之日,且照常支付工资。 2、请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公务员法哺乳期规定
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哺乳期指女职工生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年哺乳期规定
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国家有规定哺乳期的女职工不可以安排加班,也不可以安排夜班,不可以安排3级劳动强度的工作,在生完孩子之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定哺乳期待岗怎么发工资
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待岗工资有哪些规定这个国家有明确规定的〈工资支付暂行规定〉第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期夜班劳动法法律有什么
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1、《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。哺乳期指生产后,对未...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法哺乳期规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法哺乳期不能换岗吗
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不管是否在哺乳期,劳动法均不允许单位单方面变更劳动合同内容:工作岗位、工作地点、薪酬等。涉及变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法规定哺乳期工作日加班是如何规定
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。一般长约10个月至1年左右。《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定哺乳期可以续签劳动合同吗
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哺乳期劳动合同期满,顺延至哺乳期满,劳动者可以与用人单位续签劳动合同;劳动合同期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除...
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