哺乳期请假劳动法？

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• 问哺乳假期劳动法规定
  

  《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问哺乳期生产，请假劳动法怎么规定
  

  哺乳期间请哺乳假，由用人单位批准。哺乳期工资不得低于生育津贴的60％，但不得低于当年企业的最低工资标准。哺乳期间每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎每天增加1小时哺乳时间。哺乳期应直到婴儿满一岁。

• 问哺乳期请假劳动法是怎么规定的
  

  没有相关的法律规定，建议和公司协商解决。 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

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